ネッツトヨタ高崎のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・様々なお客様と接触できるため、勉強になったり、単純におもしろい。
・車や保険に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・どん...続きを読む(全199文字)

【良い点】
・基本的に平日(月・火・水の中で)休みのため、休日に外出すると道やお店が空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事が残ってい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・世間体が良い。(トヨタ=すごい　というイメージがあるようで、一流企業で働いていると思われていることが多い)
・自家用車が営業車でもあるため、...続きを読む(全343文字)

【良い点】
実際に車がうれたときは確かに嬉しい。成績に応じて僅かながらインセンティブももらえやりがいも感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(というか店長)の魅力はまったくといっていいほどないと思います。現管理職以外の社員で店長職になりたいと考えて...続きを読む(全224文字)

【良い点】
30代くらいまでの収入(総支給額)は同世代から比べるともらえる方だと思います。(もちろん営業職なので月によって6.7万は変動します。)
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
車を売れば売るだけ収入になるので、モチベーションにはなる。同年代と比較しても年収では100万程度差がつくこともあり得る。

【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
契約を取れるとやはり嬉しい。
それに応じてお給料がほんの少しだけですが増えるのと、仕事を通じてさまざまな人と接することができる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
群馬でこの規模のディーラーにしては給与や賞与はまずまずなのかと思います。期末賞与もあるので悪くはないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全447文字)

事務は基本残業しませんので規則的な生活が送れると思います。整備士は店舗の仕事量等により残業が多い方もいますが少数です。営業は他のディーラーと変わらないと思...続きを読む(全419文字)

【良い点】
在籍中に取れる検査員は積極的に取ってから転職するのがいい傾向にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多くもなく、少なくもな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)

【良い点】
この会社は、人がいい人が非常に多かった。
そのため、人間関係で困ることはあまりないと思う。
上長とも距離が近く相談しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
キャリアアップ制度はあります。７等級以下は基本店舗勤務でそれ以上はSVやマネージャー、本社での勤務になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)