ネッツトヨタＧＴＧぐんまの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や、スキル取得といった点で特にこれといったものがなかった。営業スキルを身につけたい人には向いていないかも続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社前に説明を受けた通りの業務内容などで、特に不満に思う点もなく、全体的にギャップを感じることがなかった続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別を問わず、活躍はできると思う、昇進にも性別は関係がないのかなといったように感じます。また、産休なども取りやすい続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に営業職は運の要素が強くなかなか正当な評価にはなりにくいので、正当な評価をいただきたいので、退職した。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で実力主義といった感じではないと思う、この人がといった人が昇進していることがある。基本年功序列続きを読む(全74文字)

【良い点】
融通も聞いてくれたし、しっかりと休みや有給があり、ワークライフバランスという点では充実していたので良かったと感じます。ま続きを読む(全66文字)

【良い点】
トヨタが国内の販売をだんだんとなくしているように感じるのでどーなるかは予測が難しいと感じるが、安定はすると思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
ぜ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちの人とは店長以外あまり会うことがないので、あまりわからないが、特に上司の関係が悪くはない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかやりがいや、面白さを見つけるところは難しいかなといったところ、そこは個々の感じ方や、人間関係次第。続きを読む(全73文字)

【良い点】
・様々なお客様と接触できるため、勉強になったり、単純におもしろい。
・車や保険に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ど...続きを読む(全199文字)

【良い点】
10%ほどの割引だが自社のセールスカーを2年おきに購入する。維持費があまりかからないのは良い点と感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
最近は男性の育児休暇も取れるようになってきているし、そういったところは寛容的ただ思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当が条件...続きを読む(全84文字)

【良い点】
交通費が満額でる。
残業代は1分単位ででる。
朝礼の時間も最近は業務とされていると聞いた。昔は、40分ほど早く出社していたので、改善されている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
組合がしっかりしているな感じるが、そんなに業務体系が変わったり、大きな変化はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
バイクを普段から乗る人なら社割で色々な物が買えるので、そこはとてもメリットになると思う。バイク乗りにおすすめ。続きを読む(全61文字)

【良い点】
一応大手企業なので福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間の交流目的でボウリング大会やフットサル大会などある...続きを読む(全111文字)

【良い点】
家族経営的な要素が多いので、溶け込めるのであれば、安心感はあると思う
2年位に一度社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
以前は社内運動会があったと聞いております。ただ、今は無くなったようです。特段、目立つものは無いという印象ですが、可もなく不可もなく、大手企業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的な住宅費補助や交通費支給はある。社割を使って自転車やパーツを安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の手当て以外に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本福利厚生あり。
採用地から一定距離以上の店舗に転勤になる場合、引っ越し代支援、家賃支援がある。年齢によって家賃支援額が変わる。
確か３５...続きを読む(全98文字)