トヨタカローラ愛知の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
新入社員研修を数ヶ月設けている点
全くわからない状況から社会人をスタートする事から社会の常識や車の知識、会社の事などさまざまなことを知ること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはあってないようなもの。そもそも利用できるサービスにどんなものがあるのか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
お客様と深い関係を築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるカスタマーハラスメントといわれることが多々ある。個人営業の宿命。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りづらい、ノルマへの追い込みが激しい、現場からの声を吸い上げようと...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のための研修があるが、実際に現場で活かせる研修はほぼない。配属された店舗によって指導も異なるため、配属先...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては女性でキャリアを続けるのは難しい。1日穴を開けただけで文句を言われるので、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事の連絡がない日の方が少ない。休みにも仕事をしたい人はいいが、休日出勤などは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業ノウハウがちくせきされているため、事業としての成長に期待ができる。高額車両の取り扱いがはじまっていこう、利益は上がっているようだ。稼ぐ力...続きを読む(全203文字)

【良い点】
整備士として入社、10年も経たぬうちにフロントマンから営業にかわりました。サービスにいた時には経験しなかったサービス残業や休日出勤は当たり前...続きを読む(全232文字)

【良い点】
月曜日は必ずお休みをもらえていた事
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がっていくにつれて月曜日も車や保険を追うためにお客様の家に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。評価基準は決められていないため、社長がこうと決めたら急に次の日から業務部主任...続きを読む(全165文字)

【良い点】
店舗によって給料が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないこと、業績によりボーナスの有無が決まるが、額が少ない、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
融通が効きやすい
残業が1分単位でお金が出るからいい
割と自由
【気になること・改善したほうがいい点】
総合的に見ると、働きやすさとやりがい...続きを読む(全412文字)

【良い点】
１年間の賞与は月収の３か月分ぐらい。
評価は年２回、キャリアシートを書いてもらい、店長の判断かで昇給できる。
大幅な乗降はない感じ
【気にな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
固定休なので個人の営業成績が悪かろうがそこそこに貰えるところは良かったと思います、インセンティブが割と不明瞭で分かりづらいです続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給、時間休がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修が泊まりで慣れない環境下での生活が辛かった。同期での配属格差が目...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い
営業やサービスと違い、事務職は手当が残業代しか無いため金銭面はかなりキツい
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価表が自己評価ベースなので賞与などへの反映はなされるほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列
ポジションは椅...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特によかったのは売らなくてもかなり給料がもらえることです。インセンティブ制を廃止した会社なので、売っても売らなくても月の給料は変わりません。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
仕事ができない社員でも
ある程度の給料はもらえるので、整備資格を持っている人や作業や仕事に自信が無い人はかなりいい仕事。
販売に関しては売れ...続きを読む(全191文字)