テイパーズの評判・口コミ一覧（全73件） 3ページ目

【良い点】
女性が多いのです。服装等は自由なのでファッション等に関しては自分の好きにできるところなので楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全193文字)

【良い点】
比較的残業は少なく、裁量も持てるので、調整はしやすい。定時で帰ろうと思えば帰ることができる。女性が多く、結婚された方も増えて来たこともあり、働...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与が比較的良かったこと。残業代が付くこと。駅前なので通勤に便利なことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いせい...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長で社長が営業を兼ねているため、良くも悪くも社長の考え一つで業務の体制や流れなども変わってしまうことが非...続きを読む(全170文字)

【良い点】
土日祝は必ず休みな点。平日でも予定がある場合は事前に言うと早退など問題なく取らせてくれる部署もある。忙しい時期は、残業も少しあるがそこまで多く...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はＯＪＴ研修がメインだが、教えてくれる人も多忙な業務の中で教えてくれるので、丁寧な研修制度と言ったものがない。...続きを読む(全152文字)

女性が圧倒的に多い職場なので、派閥のようなものがあり、また上司も女性の為、感情的になることが多く、やり方などについて意見をすると、嫌がらせを受けた。そうい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
土日祝日はきちんとお休みできるところ。
【気になること・改善した方がいい点】
各部署にも寄りますが、有休消化率はとても悪いです。
自...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自分自身で成長していく向上心なある人は問題ないと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
社内の人間に教育の意識がありません。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
普段テレビや雑誌などで見聞きしているアーティストに間接的に関われる部分が仕事の面白みややりがいにつながっていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

比較的女性が多く、部署によってはほぼ女性のところもあります。年齢もさまざまで、活き活きと働いている女性社員の姿を目にすることも多いです。部署とその忙しさに...続きを読む(全178文字)

人間関係が難しかったです。新人を育てる余裕のない上司で 、ほったらかしでした。失敗するとなかなか立ち上がらないくらい怒られ、の繰り返しでした。経験のない人...続きを読む(全155文字)

仕事はやりがいを感じれる環境ではなく、とにかく先輩方の顔色を伺いながら仕事を進めていくというスタンスでした。
効率や安全性を考えて提案をしても、全く意見...続きを読む(全178文字)

キャリアパスは行うことができません。
なお、出産に伴う休暇などは十分にもらえます。
また、女性が多い職場となるため、妬みや大人げないいじめがあったりし...続きを読む(全165文字)

社風・待遇・業績・労働環境・仕事内容・人間関係・キャリアパス
新卒で入った人にとってはゆるくて居心地の良い会社かもしれませんが、転職組は多少なりとも疑問...続きを読む(全170文字)

スキルアップなんてまるでしてくれませんでした。全て自分で調べて、誰にも聞くことが出来ず、誰にも教えてももらえませんでした。社員の切り捨ても激しく、どなりち...続きを読む(全150文字)

専務や武将とは全く折が会わず、朝の挨拶をしてもシカトされてしまっていました。質問に行っても後回しにされて、結局回答を与えてもらえませんでした。そんなことが...続きを読む(全151文字)

上司との折り合いが非常に会わなかったから。仕事もろくに与えてもらえず、いつも厳しい視線ばかりでした。こちらから声をかけても挨拶も解答もしてくれませんでした...続きを読む(全152文字)

おやすみは比較的取りやすいと思いますし、使用による早退なども、業務など滞っていない限りはとれると思います。福利厚生の面では、特に特出した制度はないですが、...続きを読む(全165文字)

真面目にコツコツと業務をこなしていれば、業績が悪化したりしない限りは、ちょっとずつですが、昇給することはできます。あまり、仕事に対しての評価などで、大幅な...続きを読む(全152文字)

あまりOJTの制度が整っていないので、自分から積極的に聞いて学んでいかないといけない雰囲気はあります。音楽関係の会社であるので、業界の知識は多少身につくと...続きを読む(全158文字)

上層部の体制がちゃんとしていないので、相談できるものがいない。会社のビジョンがまったく見えず、どの方向にすすんでいけばいいのかわからなくなった。また、重要...続きを読む(全169文字)

ワンマンで融通が利かない。みな、社長の顔色を常にうかがっているような感じ。また、個々人の負担が大きい上に、企業の責任ではなく個人に責任を押し付ける傾向があ...続きを読む(全155文字)