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株式会社テイパーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テイパーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイパーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイパーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テイパーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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3.0
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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1.5
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.3

テイパーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テイパーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社テイパーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そうそう無くならない会社だとは思う。
アーティスト、ファンビジネスを手広く扱うので、近年の推し活ブーム続きを読む(全57文字)

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    株式会社テイパーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍が明けてイベントの数も戻り、今後の成長が期待できる。続きを読む(全36文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テイパーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年9月21日
    回答者:

    【良い点】
    好きな洋服、髪型、ネイルをできたのが良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ストック作業など肉体労働も多かった。
    また、店舗によって...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年3月2日
    回答者:

    【良い点】
    他所のディーラーに比べると整備士としての教育体制はゆっくりと時間かをかけて教えてくれるため、一気に詰め込んできてパンクするといった事もなくいい...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    仕事自体はラク。BGMの流れる中、黙々と作業をする感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派閥があったり、嫌がらせがあるのが困る。女性...
    続きを読む(全181文字)

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    回答者:

    【良い点】
    社会人未経験の社員に対してはビジネスマナーの研修が都...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月24日
    回答者:

    【良い点】
    賞与は3回もらえます。
    評価制度だが、事務は店舗全体の評価・お客様からの評価が対象なのでなんとも言えない。
    【気になること・改善したほうがいい...
    続きを読む(全102文字)

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    テイパーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テイパーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    朝は10時から勤務開始だったため、朝ゆっくり出社したい人には良いと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日は基本的に土日祝休み...続きを読む(全198文字)

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    株式会社テイパーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサートやイベントがあるときは現場に行って手伝うこともあるので、そういうのが好きな人にはやりがいがあり楽しい仕事だと思う。続きを読む(全68文字)

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    株式会社テイパーズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がもともといた部署は同じ趣味の人が多いため和気藹々とした雰囲気で楽しく仕事をしていたけれど、新しくできた部署に突然異動することになり、やり...続きを読む(全112文字)

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    株式会社テイパーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年に数千円程度で賞与は年2回あったが、給与の1〜2ヶ月分くらいだった。また、景気にもよるためコロナ禍のとき...続きを読む(全89文字)

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    株式会社テイパーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体として女性が多く育休を取得している人も結構いたため女性にとっては働きやすい環境だったと思う。続きを読む(全56文字)

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    株式会社テイパーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度を導入したが、評価面談もなく事前の判断基準が曖昧なまま始まったため、全く納得がいかない評価をつけられた。続きを読む(全76文字)

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    株式会社テイパーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育制度はない。部署ごとに苦労している印象がある。長く働いている40代以上と20代前半しかいないので、教育制...続きを読む(全100文字)

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    株式会社テイパーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    音楽やエンタメ業界が好きな方なら、末端でも業務で関われることは仕事のやりがいにつながると思うので、その点は良いと思う。続きを読む(全65文字)

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    株式会社テイパーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    住宅手当と住宅補助が出ている。
    退職金制度もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止されているが、時代に合わせて改訂しても...続きを読む(全88文字)

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    株式会社テイパーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    女性がかなり多いので、女性だからという理由で昇進できないような古い慣習はない。産休、育休も取得しやすいと思う。続きを読む(全61文字)

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    小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    全国に展開しているので潰れる心配は無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    潰れる事は無いが、クーポンやポイントで人を集めているので利益...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ニッセンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規ブランド立ち上げ→売れ行き不調→ブランド終了→新規ブランド立ち上げを何年も繰り返していて将来性が感じられない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社スタンディングポイントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    市場規模は拡大している
    フリマアプリなどの出現によりリユースへの抵抗感は減っているので、今後も拡大していくのではないかと思う
    【気になること...続きを読む(全143文字)

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    株式会社スタンディングポイントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スキマ産業としてがんばってください
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の時代、インターネットでのフリマアプリが主力なので(そっちで売...続きを読む(全188文字)

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    株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    愛媛県内には複数のIT開発会社があるが、NPシステム開発のように地域密着の受託・業務系システムを手がける会社は、地方の中小企業や公共機関のDX化・IT化ニ...続きを読む(全103文字)

    株式会社ハンズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    カインズに買収されたことによって、かつて強みとして掲げてきた「ハンズらしさ」が一気に無くなってしまった
    お店ごと...続きを読む(全236文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電気自動車の世界記録などを持っているため、会社自体の将来性はあると思いますが、おそらくその恩恵にあやかれる社員はごく少数であると思います。
    ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社FOXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手携帯会社のスマホケースの顧客しか取り扱っていない。
    営業が新規案件を獲得しないので、会社全体の売り上げが伸び...続きを読む(全82文字)

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    株式会社未来ガ驚喜研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    独自性のある領域に挑戦しており、アイデア次第で大きく伸びる可能性はあると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、市場環...続きを読む(全149文字)

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    株式会社アイシーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の小売・ファッション関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ商材を扱っている業界ではトップクラス
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内、国外の物価高、円安、本店の動きなど、外部状況が非常に悪い。続きを読む(全79文字)

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    テイパーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テイパーズ
    フリガナ テイパーズ
    設立日 1991年4月
    資本金 1億円
    従業員数 283人
    決算月 3月
    代表者 森髙幸
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田2丁目10番4号
    電話番号 048-290-5115
    URL https://www.tapirs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1375222

    テイパーズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。