テイパーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
朝は10時から勤務開始だったため、朝ゆっくり出社したい人には良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は基本的に土日祝休み...続きを読む(全198文字)

【良い点】
コンサートやイベントがあるときは現場に行って手伝うこともあるので、そういうのが好きな人にはやりがいがあり楽しい仕事だと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
私がもともといた部署は同じ趣味の人が多いため和気藹々とした雰囲気で楽しく仕事をしていたけれど、新しくできた部署に突然異動することになり、やり...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に数千円程度で賞与は年2回あったが、給与の1〜2ヶ月分くらいだった。また、景気にもよるためコロナ禍のとき...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社全体として女性が多く育休を取得している人も結構いたため女性にとっては働きやすい環境だったと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性がかなり多いので、女性だからという理由で昇進できないような古い慣習はない。産休、育休も取得しやすいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休みたい日は申請自体は通りやすい。
仕事の進め方もある程度は自分のペースで調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日で...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を導入したが、評価面談もなく事前の判断基準が曖昧なまま始まったため、全く納得がいかない評価をつけられた。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度はない。部署ごとに苦労している印象がある。長く働いている40代以上と20代前半しかいないので、教育制...続きを読む(全100文字)

【良い点】
音楽やエンタメ業界が好きな方なら、末端でも業務で関われることは仕事のやりがいにつながると思うので、その点は良いと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員はまじめだが、管理職が最悪。
仕事を改善する意識が無い。
人を育てられない人間を管理職...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部品部門は歴が長い人間が最悪の人間で、一緒に働いていた人たちは続々と辞めていった。他人にはやらせるが自分はやらない、または上に言われたことだ...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職（社内勤務）とエンジニア職（社外勤務）との間で明確な立場の差を感じることがある。案件が決まるまでの期間 オ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
そこまで魅力はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
間近で見たわけではないが、社長をヨイショしていそうな雰囲気はある。
店舗に来る...続きを読む(全117文字)

【良い点】
やる気のある社員が多い、仕事量が多く残業になることもあるが、働いた分給料もいただけますし、特に周りの店長たちの真面目さはレベルが高いかなと思...続きを読む(全249文字)

【良い点】
四国4件どの営業所も社員数は少ないので人間関係はとても大切になってくると思います。松山、高知などは和気藹々としている営業所でした。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に悪い人は少なく、コミュニケーションも盛んです。
また役員なども話しやすく、会議などではみんなが積極的に話せる雰囲気を作ってくださって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現場社員も上司も年が近いため、仕事以外の話題もしやすく、フランクに話せます。事後との話のみだと厳しいと思うことも、プライベートの話をしてみる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時、信じられないくらいのパワハラだらけの方たちでした。マネジメントも何もという感じ。ま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
若くてもすぐ店長になれるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績の悪い僻地にいたので、店長がコロコロ変わって悪化のスパイ...続きを読む(全269文字)