この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどは存在しないため、基本全てOJT方式で研修を受けた。
しかしOJTに関しても教育担当がいる訳ではな...続きを読む(全133文字)
株式会社テイパーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイパーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイパーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどは存在しないため、基本全てOJT方式で研修を受けた。
しかしOJTに関しても教育担当がいる訳ではな...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一度この仕事の経験をするとライブ制作は多くの犠牲の上に成り立っているものだと強く実感できるようになるため、プライベートでのライブ鑑賞などより...続きを読む(全299文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にOJTなので通常の業務に関しては繰り返しているうちにわりとすぐに慣れました。それ以外に関しては自ら進んでやっていかないとスキルアップ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジはさせてくれるが、すべてはディレクターとうまくやれるかのもんだいにかかっている。仲良くできれば不満もなくできるとおもいます。
【気...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は基本的にOJT。先輩社員と一緒に担当を任されて業務を覚える。上司は同じ列のデスクにいて、わからないことや相談事は気軽にできる雰囲気。部...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はOJT研修がメインだが、教えてくれる人も多忙な業務の中で教えてくれるので、丁寧な研修制度と言ったものがない...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分自身で成長していく向上心なある人は問題ないと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
社内の人間に教育の意識がありません...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップなんてまるでしてくれませんでした。全て自分で調べて、誰にも聞くことが出来ず、誰にも教えてももらえませんでした。社員の切り捨ても激しく、どなり...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまりOJTの制度が整っていないので、自分から積極的に聞いて学んでいかないといけない雰囲気はあります。音楽関係の会社であるので、業界の知識は多少身につく...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社テイパーズ |
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フリガナ | テイパーズ |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 4億1375万円 |
従業員数 | 283人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森髙幸 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田2丁目10番4号 |
電話番号 | 048-290-5115 |
URL | https://www.tapirs.co.jp/ |
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