テイパーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
エンタメ業界に興味があって入社しました。
業界に興味があって且つアニメイベント系音楽が好きな人にとってはやりがいを持って働けるのではないかなと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性社員は多いため、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取得している社員もいる。しかし、大手企業に比べると、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
コロナ禍で業績不振に陥っても給料を保証していただいた点は感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が存在せず、頑張って成...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ノルマや目標数値が無いため(あるのかもしれないが末端社員に共有がない)、何も考えずただ労働をしたい人にとっては楽かもしれない。名だたるアーティ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署によると思うが有休消化率は非常に高い。1時間ごとに取得できる時間有休制度を活用している社員も多い。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき点は特に無い。経費削減のため各階に設置されていた自動販売機すら撤去された。休憩室も無くなった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
この地域では給与は比較的高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の好き嫌いで人事が決められるので、それが原因で病んでしまったり、...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ワークライフバランスというものは存在しない。
早朝深夜休日関係無しにメールが入ってくる。
そのため24時間365日仕事が頭の中に有り、気が休ま...続きを読む(全541文字)

【良い点】
社員の中でも音楽、アニメ、舞台が好きな方が多く、好きを仕事にしている部分もあるのでやりがいはありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

【良い点】
かなりフランクな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても平社員からのリスペクトはない。
その上仕事が積み重なり休みがほと...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
物流倉庫においては、一通りのマニュアルがあるため、比較的教えやすかったりする。日雇いの派遣や、スポットバイトも来るため、マネジメント力が付くこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特筆すべき良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置がされていないため、他の従業員の育成に余裕がありません。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
査定支援のシステムにより、ハイブランドの真贋鑑定方法などが事細かに載っています。
それを使えばほとんどのハイブランドの真贋が可能になっており、...続きを読む(全280文字)

【良い点】
希望すれば大体の事はやらせてくれる。どこの部署も人手不足のため、やる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に就きながらの指導が多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近、教育課が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や若手の研修もいいが、
店長、店長代理の方の教育は必須だと感じる。とはいえ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店舗にスキルのあるベテラン社員がいる場合は、熱心に指導してくれます。
きちんと理論に基づいた指導を受ける事ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
最近は定期的にオンラインで研修が行われるようになった。評価シート方式で新人教育を行うため指導者側も新人もわかりやすい。
キャリアに関してヒアリ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
希望すれば外部の研修をうけたり、資格支援制度があります。新しい資格の導入も毎年査定があるので応募することもできまし。続きを読む(全64文字)