この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗内での仲は非常に良く、社員の方とは互いに信頼しあえる関係であった。あいてに何かアクシデントがあればフォローする体勢はしっかり出来ていた。
...続きを読む(全208文字)
株式会社はるやまチェーン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はるやまチェーンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまチェーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
店舗内での仲は非常に良く、社員の方とは互いに信頼しあえる関係であった。あいてに何かアクシデントがあればフォローする体勢はしっかり出来ていた。
...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。唯一挙げるとすると、自らが働いていた店舗の人間関係は悪くなかったことのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低賃金で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
しっかりと残業分の手当はもらえること。
【気になること・改善した方がいい点】
非正規だったのでやむなしではあるとは思うが、ほぼ最低時給...続きを読む(全156文字)
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とにかく転勤が多い会社でした。今はだいぶ店舗も縮小され転勤も少なくなっていると思われます。
地方勤務になると会社が借りてくれるアパートがあるのですが上司...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休日は忙しくもあるが、みんな楽しく働いてるイメージ。
洋服好きにはたまらない環境だと思う。
売り場変更が大変そう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内イベントや、店舗・事業所を跨いだ飲み会など自然と横の繋がりができるような企業文化がある。実際社員同士の仲は非常に良かったと感じる。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特に厳しい感じもなく、褒めて伸ばしてくれる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は店長が1人で他店舗も掛け持ちしているた...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいからか、なかなか意見や改革は通りにくいのかなと感じた。
以前の事なので今は変わっているかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートにはあまり干渉してこなかったので、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷たい人が多かったです。分からないことが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コミニュケーションを取りやすい環境ではある。あとは基本的に優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション重視ではある...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
頼りになる方が多い。
ミスをしても責めるのではなくどう動いたらいいかにフォーカスできる。
すごい人の真似をして成長できる機会が多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
やりがいを感じて仕事をしてる方が多かった。
面倒見がいい先輩も多く新卒入社だったので沢山目をかけていただきました。
店舗の立地やブランドによ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙店だったからもあるが、休みの日に出勤してたり、疲れている表情で出勤してる人がほとんどだったので、社員になること...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店長まで昇格し一定の売上規模の店舗を任されるようになると給料が跳ね上がる。
店長の等級があれば本部に異動した際も事務方の未経験の業務に配属され...続きを読む(全517文字)
会社名 | 株式会社はるやまチェーン |
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フリガナ | ハルヤマチェーン |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 271人 |
代表者 | 福田則之 |
本社所在地 | 〒062-0932 北海道札幌市豊平区平岸二条9丁目3番15号 |
電話番号 | 011-824-3911 |
URL | http://www.haruyama-chain.co.jp/ |
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