この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されると入社前の説明会で伝えられ、実際に新卒入社2年目か3年目で店長に抜擢されている人がいた。また、インセンティブも...続きを読む(全238文字)
株式会社ナイスクラップ 報酬UP
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されると入社前の説明会で伝えられ、実際に新卒入社2年目か3年目で店長に抜擢されている人がいた。また、インセンティブも...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性の職場なので、もっとピリピリしているのかと思っていたが、私の配属店舗はいい人たちばかりで本当に恵まれていた。業界的に休みが少ない&取りづら...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。
半期に1度自己評価と上長評価をもとに面談が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
お子さんのいる方でも時短勤務などの制度がしっかりしているので働きやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんのいらっしゃ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新人の子にマンツーマンで指導がつくシスター制度があるため、悩んだときなどに相談しやすい環境ではある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
SNSの運用をすることでインセンティブとしてしっかり評価される。
やる気のある子やSNSが得意な方はプラスで稼ぎやすい環境になっているとおもう。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
片道2時間半の店舗に平気で移動になる。半年ごとに引っ越すこともできないため通勤時間だけで疲弊してしまう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ビジュアル、SNSが強ければどんどん上に上がっていける環境のような気がする。向上心もなく、内気な方にはおすすめしない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
いつでも新しい洋服が社販で買えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの服が手に入るかとうとそうではなく、お店の状況や在庫状...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供ができてから育休を取って復帰しましたが、家近くの店舗に復帰希望を出していたにも関わらず2路線経由しないと行けな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
何か月かに一度のペースで本社に呼ばれて研修がありました。接客メインの研修でした。自社社員の研修だったので質は高くないものの、自分の態度を見直す...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性スタッフメインなので同年代の女の子たちでお店を回していました。
雰囲気のいいお店作りを店長ができていて売り上げが取れるような店に配属されれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アパレルの中では賞与があるのは珍しく、月収も悪くない方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりいい評価を取らなければ昇給、昇格...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年続けている層がかなり権力を持っている。
そういった方にいじめを受けて病気になって辞めましたが、その話はもみ消さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
常にトレンドや環境問題に尽力している。
例えばトレンドのサウナアイテムを出したり、SDGsに配慮した商品を展開するなど、世間で話題になっている...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
シフト制なので土日祝以外は休みを取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形シフトが多く、連勤も多いです。
体力に自信が無い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、生理の際の体調不良の理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の雰囲気があり、男性の新人がすぐ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店長によると思うが、自分のアピールしたいところをよく聞いてくれ反映してくれることもある。
自分の頑張ってきたことなどアピールすることにより店長...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを押さないため、残業時間がどのくらい発生したか不明。みなし残業についても説明されないため、不透明。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、良くも悪くも女社会です。気にいられれば昇格できるし、うまくコミュニケーション取れていないといつまで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現場スタッフは初めの数年間はしっかりとした研修があり、同期とも定期的に会えるのでモチベーションは上がると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの切り分けが出来ていない方も多かったように思います。休日でもかなり連絡がくるため、落ち着かないこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
頑張りに対して売上がついてきやすいので、数字でやる気が起きる人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって取れる...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はなにか特別な理由がないと取らせて貰えませんでした。総務も有給は消化するものじゃないから、とまとめてとる事に消...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社割で自社の服が購入できるので、好きな服を着ることができます。だいたい半額くらいまで安くなるのはありがたいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ナイスクラップ |
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フリガナ | ナイスクラップ |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 449人 |
売上高 | 154億6000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井上隆太 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 385万円 |
電話番号 | 03-6418-4649 |
URL | http://www.niceclaup.co.jp/ |
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