北海信用金庫の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
厚生年金基金に加入しており、その規模は全国屈指であり老後の面では一般他社に比べ優位性はあると思う。年一の１０日間程度の長期連休が義務化されて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎月の給与と年二回のボーナスがあるのでとりあえず安定はしていると言える。
但し、今の昇給ベースが今後維持されていくかは非常に難しいのではない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
合併後の業務スキームレベルの後退、待遇の悪化、経営陣の方向性の不明さ、業界の構造的な衰退見通し、全てにおいて転職をしたほうが良いと考えた。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は同世代に比べると低く感じるが、一万円強で社宅に入れることを考えるとそれなりかと。年功序列の感は少しあるが、若手の実力者が役席に登用され...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地域に密着した金融機関として、地方部では住民に受け入れられていると感じる。金融機関としての安定感もそれなりにある。懲戒解雇を除き基本的にクビ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
様々な業種の顧客を担当するため、幅広い知識を得ることができる。顧客は中小企業が中心のため経営者と直に接する機会が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
コンプライアンス制度も整備されており、周りでは女性に対するパワハラセクハラという話もほとんど聞かない。女性だからということで不利益を被ること...続きを読む(全223文字)

【良い点】
全体的に人のいい人が多い。わからないことは、優しく教えてくれる人が多いし、聞きやすい雰囲気である。チームワークが良く、団結力がある組織である...続きを読む(全189文字)

【良い点】
住宅手当に関しては、借上扱いなら、社宅扱いになり、格安の家賃で札幌でも住むことができる。これだけで、金額に換算すると、年50万円以上の実質的...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社して8年目位まで強制的な通信教育があり、費用は会社持ちである。また、銀行業務検定試験等に合格しないと昇進しにくくなっており、お金に関する...続きを読む(全201文字)

【良い点】
世の中には、色んな業種、色んな仕事があることをこの仕事を通じて知った。様々な業界の人と付き合う中で、自分の視野が広がったと感じる。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
様々な業界の人や経営者とつながりができる。会社の大小はあるが、会社の経営者はその業界のスペシャリストである。そのような方から聞ける話は、非常...続きを読む(全189文字)

【良い点】
北海道内の中小企業と比べると悪くはないと水準だと思う。しかし、仕事のハードさ、ストレス度合いを考えると、微妙である。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
道内の会社のタサ中では良い方かもしれないが、そんなにいい方でもない、
とにかく合併しまくってきたので、未だに統一感が取れてないのは問題。
今...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とにかく規模が大きくなったのでスケールメリットはあるかもしれない
だけど、郡部と都会とでは環境が違うので、それを、どう評価するのだろうか
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
地域によって重宝される
地元の人が仲が良いので大きな問題にならない
こんごも大きく成長できそうな感じか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ノー残業デーが比較的きちんと機能しておりよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって残業の大小は大きく異なっている。札...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若手に期待する部分も多いのでいいと思う。
庫内の表彰制度もあって、全店舗から上位何位～と決まった順位をとれたら、店舗表彰で特別報奨金がお店に...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に配属された支店にも寄ると思いますが、基本的には休日も上司等の付き合いを強制される事が多いです。強い意志を持...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若い人が力を出しやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
他金融機関から転職してきた役員が幅をきかせている。悪いことではないけど...続きを読む(全193文字)

オーバーバンキングの昨今、金融庁が金融再編に本腰を入れ始めたら、道内信金はおそらく合併の道を選択せざるを得ないと思われる。単体での生き残りをかけ努力する...続きを読む(全162文字)

様々な中小企業経営者や人と会うことができるのがこの仕事の面白みである。中小企業経営者は個性的な人が多く、話を聞いているだけでも面白い。顧客を通じて多くの...続きを読む(全178文字)

職業柄か社員は比較的真面目で大人しい人が多い。決められたルールからはなるべくはみ出さない官僚的な組織であると思う。そのためか、上からの指示が無いと動かな...続きを読む(全211文字)

>>企業は評価制度についてどのような取り組みをしていますか?
一般的な取り組みかと思われる。あまり良い制度ではないと思う。
勤務態度も当然見られるが...続きを読む(全157文字)