M3の新卒採用・就職・企業情報

株式会社M3の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数10件)。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、株式会社M3の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

M3の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社M3の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社M3の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

M3の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社M3

M3 SUMMER JOB
通過
Q. あなたのこれまでの人生を振り返って、"突出した成果" を出した経験を出来るだけ具体的かつ定量的に150字以内で簡潔に記述してください。
A.

私の”突出した成果”は○〇に関する共同研究での成果である。この共同研究を通じて○〇を○〇から○〇に向上させ、論文化させた。私は研究室の学部生として初めて共同研究に参加し、論文執筆に携わった。研究チームの中で私は知識、経験共に劣る存在であった。しかし、それらを克服し...続きを読む(全141文字)

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公開日:2024年10月10日
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株式会社M3

ビジネス職 データサイエンティスト インターンシップ
通過
Q. 過去にどのような課題を見つけ、どのように解決をしたか、具体的なエピソードを交え記入してください。 (400-600字)
A.

私は弱小テニスサークルで主将として初心者強化を行い、サークルを団体戦優勝に導いた経験がある。私たちは1年後にある学内の4つのサークルの頂点を決める重要な大会で優勝を目指していた。試合形式はリーグ戦で、各サークルとは11試合行い、6試合以上勝った方のサークルが勝利と...続きを読む(全599文字)

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公開日:2024年5月29日
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株式会社M3

総合職
通過
Q. 興味を持ったポイント3つを150文字以内で記述してください。
A. 1回のMR君メッセージの波及効果が400万人に上る点だ。仕事をするうえでどうしても目の前のことに一杯になってしまう。しかし、400万人という数字を確認することができ、医師や製薬会社の社員の方とは違った面から社会貢献が可能なことが認識できた。また、同時に入社後のやりがいを強く認識することができた。 貴社が製薬会社、医師両方に対してメリットを提示できている点だ。医師に対しては電子カルテによって事務作業ではなく本来の業務に集中でき、製薬会社は治験期間を短縮することができている。社会全般にとって非常に有用なシステムを開発し、利益を上げている点は、社会貢献したいという私の意思に非常に適するものだと感じた。 中途採用が多く、入社初期から高いレベルで仕事ができ、かつ自身の意見も提案できる環境だ。中途採用人数が多いことによるメリットを利用しながら、デメリットを最大限軽減する貴社の組織体制は非常に魅力に感じた。この社内体制は、私が年次を重ねていった際に驕ることなく日々成長できる環境であると考える。
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公開日:2023年7月28日
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株式会社M3

ビジネス職 データサイエンティスト インターンシップ
通過
Q. 過去にどのような課題を見つけ、どのように解決をしたか、具体的なエピソードを交え記入してください。 (400-600字)
A. 私は研究活動において、体系的に物事を整理する力と目標に対する行動力を活かし、研究に対する理解や進捗を改善した。最終的に卒業研究は学内における優秀賞を受賞した。私は祖母の自動車免許返納や東池袋自動車暴走死傷事故をきっかけに、自動運転がこれらの不便や悲劇を解消できるのか探るために研究に取り組むことを決めた。研究当初は論文の選定や手法の改善など全てが初めてであったため、何から取り組めばいいのか分からなかった。そこでまず研究に対する体系的な知識を得るため、研究室の先輩方や担当教員の方と積極的に議論の場を設けた。これにより研究に関する知見やノウハウを多角的に得ることで、自分の研究分野における理解を深めることができた。次に研究の進捗を担保するため、常に期間を定めた目標を設定し、マネジメントすることを心がけた。これにより現在の研究に対する課題や目標が明確化し、研究の進捗が低迷することを防いだ。これら全体を一つのサイクルとすることで、私の研究は常にブラッシュアップされ続けた。こうして周りを巻き込みながら、研究におけるやるべきことをリスト化し、履行管理を徹底して行った結果、卒業研究は学内における優秀賞を受賞した。この体系的に物事を整理する力と目標に対する行動力は、多様化する顧客の背景を理解し、個々の課題を解決するという点で、貴社に貢献できると考えている。
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公開日:2023年7月25日
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株式会社M3

総合職
通過
Q. 突出した経験(1)
A. 塾のチューターとして、顧客満足度の向上に4年間尽力し契約継続率を1.4倍に向上させた。 入社当初、継続率の個人目標を下回っていた。 そこで、「3者面談の徹底的な実施」と「電話報告の内容改善」の2つの観点より改善を試みた。 結果、翌年以降の継続率は100%へと向上し、社内目標を越えると共に校舎全体の底上げに貢献した。
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公開日:2023年6月28日
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株式会社M3

総合職
通過
Q. Q1.あなたのこれまでの人生を振り返って、“突出した成果” を出した経験を1つ以上(最大3つ)、それぞれ150文字以内で記述してください。 さらに詳細を知りたくなるような魅力的な表現を心がけてください。 一つ目
A. テニスサークルで新歓代表を務め、例年の50人を上回る60人の新入生を獲得したことだ。初めてのコロナ禍での新歓で、オンラインでの活動に慣れなていなかったため、新入生役と新歓役に分けてロールプレイを行った。さらに、メンバーに自分の新歓に対する熱意を伝えることで、全員のモチベーションを高く保った。
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公開日:2023年2月24日
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M3の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

M3の 学生による会社の評価

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年収・評価
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M3の 社員の口コミ・評判

株式会社M3の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年6月2日
回答者:

【良い点】
サマリ:
マーケットそのものがある程度伸びてきている。そしてそのマーケットの中でのポジショニングがすでに良い。結果として、これまでもしっかり業...
続きを読む(全485文字)

株式会社M3の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年6月8日
回答者:

【良い点】
年収はだいたい街の工場とおなじくらいです。良い点はたくさんありましたが、年収以外にも福利厚生がしっかりしていました。毎年人の出入りは激しいかと...
続きを読む(全194文字)

株式会社M3の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年4月18日
回答者:

【良い点】
休みについて、基本的には土日祝が休み。さらに月一回は有給を使えるようにしてくれます。しかし、月一回の有給につうては強制的にとるようにいわれます...
続きを読む(全192文字)

株式会社M3の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日:2016年9月27日
回答者:

【良い点】
仕事内容に男女の区別は基本的にはないと思うが、任され方や評価の面では上司によるところが実際の所多いと思う。新しく導入された人事制度により男女平...
続きを読む(全163文字)

株式会社M3の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2016年9月27日
回答者:

【良い点】
フレックス制度を導入し始めていたりするので、平日の都合はつけやすいです。部署や部門によtっては多少異なる部分もありますが、基本的に会社に残業時...
続きを読む(全160文字)

株式会社M3の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日:2015年9月21日
回答者:

【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるためやりがいにもつながる。ただやはり能力のある人ない人では与えられる仕事に差が出てあまりやる気のない...
続きを読む(全161文字)

株式会社M3の口コミ・評判

仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日:2014年8月29日
回答者:

安定した作品の制作画可能な環境とそれを可能にする徹底した人事コントロールをすることのできるスタッフを集めた人間関係があります。いろいろなことができる。さら...続きを読む(全155文字)

株式会社M3の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日:2014年3月3日
回答者:

・とにかく楽しく、おもしろかった。社員全体が一丸となって仕事や物事には取り組んでいたような感じだった。しかし、残業が多いことが難点で辞めていくものも少なく...続きを読む(全155文字)

株式会社M3の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日:2013年12月7日
回答者:

技術系での入社。ほとんどの仕事が大手メーカーからの下請けの仕事となっており社員のやる気やモチベーションの低下などが問題となっている。設計では3DCADソフ...続きを読む(全155文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

M3の 学生の口コミ・評判

まだ株式会社M3に関する口コミはありません。

M3の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

M3の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

M3の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社M3
フリガナ エムスリー
設立日 2007年4月
資本金 1億円
従業員数 16人
代表者 西山啓道
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目1番13号
URL https://www.m3mlm.com/
NOKIZAL ID: 1655955

M3の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。