ツルハの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全224件） 8ページ目

【良い点】
給与や福利厚生は恵まれています。売上成績がよければ高評価になります。毎年あがっていく、より大きな目標に立ち向かう挫けない気持ちがあれば向いてい...続きを読む(全361文字)

【良い点】
仕事自体は、やりがいがあると思う。売り場作成や、キャンペーンの販売など従業員とコミュニケーションをとりスケジュールを組んだりするのはとてもやり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
調剤事務正社員として給料は良い方だと思う。昇給もあり、福利厚生もちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
調剤事務の正社員は...続きを読む(全229文字)

【良い点】
給与は優遇されている方かと思われます。但し残業代は皆無と思った方がいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
過労とキャンペー...続きを読む(全208文字)

【良い点】
いい店長に出会えば仕事が面白いと思います。(配属先の店長は口先だけの残念な店長でした)毎月何かしらキャンペーン品目があり、売り場作りやラッピ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
接客が好きな人で仕事人間には向いている。ノルマがあるのでお客様第一と言いつつも数字については厳しく言われる。クリアできなければ従業員が購入する...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同年代の中では給料は良いほうだと思う。ただ、サービス残業ばかりで暇すぎる。全然やりがいも感じられない！福利厚生などは大きい企業だけあって満足は...続きを読む(全246文字)

【良い点】
やる気次第でステップアップできる
研修があるので、知識を得られる。
給料はドラッグの中では悪くはないと思います
ボーナスもしっかりとでます。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社後間もないころでも、最低限安定した給与が頂けることがとても良いです。また、お客様との信頼関係が明白に出るので、リピーターになっていただける...続きを読む(全190文字)

調剤の基礎や薬歴の書き方は、しっかりと身に付きますが、ドラッグなので、調剤だけでなく、キャンペーンなどもやらなければなりません。
給料は、調剤薬局より...続きを読む(全138文字)

薬局長研修や試験もなく数年で薬局長になってしまうため、知識が浅く薬局長としての自覚が低い人が多い。また、人手不足のため薬歴入力で残業になることが殆どだが、...続きを読む(全235文字)

会社としてはマニュアルを重んじるクリーンな職場を謳っていますが、店長によりかなり違います(店長への圧力も相当なものだったのでしょうが・・・)。何人かの店長...続きを読む(全390文字)

【良い点】
会社としてとても安定している。海外や道頓堀、渋谷センター街に出店する
等時代と共に柔軟に対応できている。株価も高水準であり。
企業として...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分の好きな時間で働くことができて助かる。残業とかもない。
おばさんがたが優しくしてくださるのではたらく環境は良いと思った。
【気になる...続きを読む(全160文字)

売り場作成、接客、研修など仕事としてはとてもやりがいのある職場だと思う。しかし毎月化粧品や医薬品のノルマが大変で、お客様第一だと言っているが、やはり会社側...続きを読む(全173文字)

とにかく女性は絶対にこの会社に入らない方がいいです。
店長やSVによるセクハラ、パワハラが日常茶飯事です。事務所内にも監視カメラが付いていますが、奥の部...続きを読む(全153文字)

直接の退職理由は出産でしたが、それ以前から、販売ノルマや業務の過酷さでも退職を検討していました。特に販売ノルマは重く、医薬品や化粧品に販売ノルマを課せられ...続きを読む(全228文字)

待遇面…昇給あり、賞与ありではあるが、残業代すら出さない姿勢。いくら働いてもすべてサービス残業でまとめる会社の方針に不満を持ち退職。
労働環境自体は客相...続きを読む(全183文字)

労働環境が悪く、昇格したとしてもプライベートの時間がほとんど取る事が難しいです。社員が抱える仕事量が多く、その結果残業しなければならない環境を生んでいます...続きを読む(全224文字)

店やブロックによって雰囲気ややり方も全然違います。いい上司に当たれば働きやすくモチベーションも保って出来ます。薬や化粧品の販売が非常に重視されており、数字...続きを読む(全156文字)

私が務めていた地域では慢性的に人手不足でした。店長、店長代行のサービス残業、休日出勤は当たり前で、バイザーといわれる地域の責任者が残業を強制しているような...続きを読む(全382文字)

大学卒業のため、退職しました。
月に20日は勤務しなければいけなかったので、就職の準備や卒業論文のために退職しました。
見かけによらず、体力を使う業務...続きを読む(全159文字)

十分な研修制度がないので、未熟なままで店長になる。そうすると店長になっても仕事を把握していないという状態になるため、社歴が長い従業員の負担が大きくなる。
...続きを読む(全206文字)

人間関係です。社員以外では、女性の多い職場ですから、どうしても横のつながりが強くなります。そこで、取り仕切る方が居ますと、こじれたときに 修復が不可能にな...続きを読む(全158文字)

毎月決められたキャンペーン品を販売していきます。お客様に買っていただいた際は嬉しい感情が溢れてきますし、やりがいとなっていました。しかし、キャンペーン品の...続きを読む(全174文字)