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株式会社ツルハ

ツルハの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ツルハの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ツルハの 本選考体験記(6件)

23卒 内定辞退

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
インターンシップに参加しました。特に選考などなく参加できる上に日程が多くあり、全てオンラインでの開催であり、気軽に参加できると思います。このインターンでは、企業説明に加えて学生同士でのグループディスカッションがあるので、自然と企業研究になり、企業への理解度が深まりました。とくにOB訪問やインターネットで調べることをしなくても、十分です。また、このインターンから本選考への直結ルートがあるので、気になる人は参加してください。本選考に行くに当たって、企業側が学生に求めている人物像も理解できたので、準備しやすかったです。選考で1番終始されるのは人柄だと思います。とにかく笑顔でハキハキとはなす練習をしてください。 続きを読む
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公開日:2022年5月27日

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22卒 内定入社

総合職
22卒 | 女子栄養大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
管理栄養士資格取得見込みということもあり、ドラッグストア業界の管理栄養士活動の比較を重点的に行なった。 ツルハは管理栄養士を「医薬品・化粧品に次ぐ第3の柱」と堂々と謳っており、管理栄養士の採用を強化している印象を抱いた。同業他社と比較すると、ツルハは管理栄養士の【得意分野別チーム活動】という事業を行なっており、データ分析やレシピ開発、栄養相談の均質化などを図っていた。管理栄養士個人個人の得意なこと・強みを発揮し、それぞれが共同することで組織としての管理栄養士の強さが確立し、お客様からの信頼獲得に繋がると考えたことを面接で伝えた。 他社では特定保健指導の実施や調剤併設率の高さを強みとしていたが、ツルハはこの点が劣っていたため、触れないでおいた。 これらの情報は、主に企業HP、会社説明会での情報を基に収集した。 続きを読む
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公開日:2021年5月20日

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ツルハの 直近の本選考の選考フロー

ツルハの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ツルハを志望する理由を教えてください。
A.
私の企業選びの軸は「人々の充実した生活を健康という側面から支えたい」です。これは、小さいころ体が弱かったため、その頃から人々の充実した生活を健康という側面から支えたいと考えるようになりました。特に身近な部分から寄り添いたいのでドラッグストアを志望するようになりました。数多く存在するドラッグストアの中で、御社は幼少期から最も身近な存在でした。インターンシップでドミナントエリア戦略について知り、私にとって最も身近だった理由がわかりました。御社の特に魅力的だと感じるポイントは地域密着のソリューション型戦略です。そんな御社で私も地域貢献することで、世界20000店舗という大きな目標に向かっていきたいです。 続きを読む
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公開日:2022年5月27日

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22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 女子栄養大学 | 女性
Q. ツルハを志望する理由を教えてください。
A.
お客様との対話を大切にし、専門職によるカウンセリングに注力している点に惹かれ、志望しました。大学1年時に病院見学プログラムに参加した経験があります。そこで、透析治療現場の見学をする機会がありました。負担の大きい治療と厳しい食事制限をしている話を聞いたことをきっかけに、大学で学んだ栄養学の専門知識を生かすことで一次予防に貢献したいと思いました。同業他社と比べ、御社でのSGS接客話法の取り組みや専門性の追求のための管理栄養士活動の積極的な拡大に注力している点に関心を抱きました。地域の生活のインフラとしての基盤がある御社において、お客様の「かかりつけ管理栄養士」となることで、御社の更なる信頼獲得に貢献していきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年5月20日

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ツルハの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 志望動機
A.
個々に向き合い、人の健康を支えたいため志望します。バドミントン部では、個々に向き合いサポートすることにやりがいを感じました。そのため貴社の、お客様一人ひとりに寄り添い、問題解決、情報提供をするソリューション型のモデルに惹かれました。さらなる高齢化などにより健康が意識される中で、私の受け止め力を活かし、お客様の課題や潜在ニーズをくみ取り、地域で最も身近な医療従事者としてお客様の健康を支えたいです。 続きを読む
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公開日:2022年6月28日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 志望動機
A.
 管理栄養士のフィールドが広がる中、ドラックストア業界に挑戦したいと思い、貴社を志望します。貴社では、管理栄養士を医薬品、化粧品に次ぐ第三の柱として期待しており、未開拓な部分を切り開くチャンスがあると考えます。また、名乗り接客や売り場づくりなど自分の活動の幅を広げる可能性も秘めていると考えます。思い立ったら行動する私の長所を生かしたチャレンジ精神で地域に寄り添える、愛される存在になりたいです。 続きを読む
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公開日:2022年5月13日
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23卒 本選考ES

薬剤師職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 自己PR
A.
私の強みは初対面の方でも臆せずにコミュニケーションを取ることができることです。この強みは主 に2年間継続した珈琲店での接客のアルバイトで培われました。私の働く珈琲店では、ドリンクメ ニューが多くあり味も複数あることから、お客様からドリンクについて質問されることやお薦めなど を尋ねられることがよくありました。そこで、お客様に気軽に相談してもらえるように1アイコンタ クトを忘れないこと、2笑顔を忘れずに柔らかい口調で会話することを心がけました。その結果、お 客様から気軽に相談してもらえるようになり、名前を覚えていただくことも多くありました。マネー ジャーからは「笑顔がいいね、接し方うまいよね」など言っていただくことができ、昇格することも できました。この経験を活かして、貴社では患者様と円滑にコミュニケーションをとりながら、些細 なことでも気軽に相談でき信頼していただけるような薬剤師になりたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年3月14日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PR
A.
私の強みは相手の気持ちを汲み取って物事を柔軟に対応できる点です。パン屋のアルバイトではお客様から相談を受けることもありました。例えば、贈り物であれば相手の方について詳しく聞き、何を購入するか悩んでいる方には好みを聞くなどしてお客様のニーズに合った商品を提案しました。この際目線高さを合わせて声かけをすることや、声量、話すスピードを意識し、また、聞き上手になり自分の価値観や意見を押し付けないことを注意しました。そうすることで相手の求めていることに柔軟に対応できるようになりました。相手の気持ちを汲み取って物事を考えられることは人間関係を構築する上で大切なことであり、相手との信頼関係にも結び付くと考えます。 続きを読む
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公開日:2022年2月7日
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ツルハの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2024卒
8人
60分
・ツルハのファンになってもらうためには? ・ツルハの課題と改善について ・成功体験と失敗体験、どちらが人生に必要か
詳細
2024卒
12人
40分
ツルハのファンを増やすためには?
詳細

ツルハの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 周囲の人からどんな人と言われるか
A.
私は友人から「聞き上手」といわれます。こう言われる理由としては、幼少期からの経験があると思います。小さい頃、私は人とコミュニケーションをとることがあまり得意ではなかったのです。しかし、中学校進学の際に人間関係がリセットされ、1から友人関係を構築しなければならなくなってから、対人関係に対しての焦りを覚えました。そこで自分なりに相手の話を良く聞き、それに関連した話題や質問を投げかけることを意識しました。相手の話を聞くことは自分で話すよりもハードルが低いと考えたからです。これを今でも初対面の方と話す際には、と意識して話しています。この習慣があってか、現在では、友人から「おまえと話してるとたくさんしゃべっちゃう」などと喜んでもらえることが多いです。 続きを読む
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公開日:2022年5月27日
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ツルハの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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ツルハの ステップから本選考体験記を探す

ツルハの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツルハ
フリガナ ツルハ
設立日 1975年5月
資本金 42億5200万円
従業員数 5,309人
売上高 4303億7900万円
決算月 2月
代表者 八幡政浩
本社所在地 〒065-0024 北海道札幌市東区北二十四条東20丁目1番21号
平均年齢 35.4歳
電話番号 011-783-2754
URL https://www.tsuruha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132994

ツルハの 選考対策

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