この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほとんどの女性はパート社員になり基本定時上がりができる。しかし、パートであっても土曜出勤もかなりあるのでまだ小さいお子さんいる女性は厳しいかもしれません。...続きを読む(全166文字)
埼玉ワールドマスト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉ワールドマスト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に埼玉ワールドマスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほとんどの女性はパート社員になり基本定時上がりができる。しかし、パートであっても土曜出勤もかなりあるのでまだ小さいお子さんいる女性は厳しいかもしれません。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業と言う名のルート配送なので配送すれば適当に時間がつぶせる事
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が不透明で成長していく会社...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接では休日は日曜祝日と土曜日、月2~3回と言われたが入社してみたら月1回しかなかった。けっこう体力的に厳しかったです。また営業職とあるがルート配送兼営業...続きを読む(全159文字)
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ルートセールス。一日の流れは前日にヘルメットを商用ワゴンに詰め込み、翌日は朝8時ぐらいに会社を出る。主に東京方面。狭い路地に駐車する事が多いので都内の運転...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきており、徐々に働きやすくなってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が増えてきてはいるが、未だ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の担当者が部署にはいなかったので分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去には居たようだか、全員退職している。何があった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性比率は高くはないが、少なくもない。
特に対外部署には多いイメージがある。
お昼時などに集まっているのをよく見かけた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でも上司に気に入らればそれなりのポストや役職につけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入らればダメですね。影口多いです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が多いためか、業務配分や人事にて、女性社員は守られ、男性社員が粗末にあつかわれていると感じることは多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
子供の養育期間に時短が使いやすく、働きやすい職場です。社員の方がみな優しく、協力的です。特に同じ部署の先輩方は抱えている仕事量や進み具合をとて...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
フレックス時短や時間休等制度が充実している。育休取得後も退職せずしっかり復帰している方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすく、既婚者の女性にとってはかなり働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進があまりあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とても働きやすくいいとおもう。ただ社員の皆さんがとてもフレンドりーです。東京から派遣されてくる女性社員も多く、働きやすいと思います。職場によっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の割合がかなり低いので良い時は優しく対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている女性は数名。社内外での飲み会...続きを読む(全124文字)
会社名 | 埼玉ワールドマスト株式会社 |
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フリガナ | サイタマワールドマスト |
設立日 | 1992年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 19人 |
代表者 | 野寺清司 |
本社所在地 | 〒367-0212 埼玉県本庄市児玉町児玉1490番地1 |
電話番号 | 0495-72-5599 |
URL | https://www.worldmast.co.jp/ |
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