国立大学法人筑波大学の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性の管理職もそれなりにおり平等だと感じる。また、休暇も取りやすい部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休などの制度...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部署による。ほぼ毎日定時で帰れる部署もある。私の部署は休暇も直前であっても承認してもらえるなど、かなり良い方だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
目の前のことを淡々とかつ着実にこなす必要がある。風通しが良いためあまり仕事において辛くなることは少ないのではないかと感じる。
【気になること...続きを読む(全160文字)

【良い点】
住宅手当などはあり、またベネフィットステーションの利用が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は家族持ちの中途しか利用できず...続きを読む(全94文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係でストレスを感じることはほぼない。
(部署によってはこの限りではないかもしれない…)続きを読む(全61文字)

【良い点】
規則に則って決まる。人によって差が大きくなることはあまりない。基本的に年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に差が出にくい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によりけりではあるが、社内で利用可能な各種ツールや英語、業務に必要なツールに関する研修などは豊富にあり、業務内容に応じたフローの自動化な...続きを読む(全316文字)

【良い点】
斜陽産業ではあるが、それでも国立の大規模総合大学であることは間違いないので、向こう数10年は潰れることはないと思われる。その代わり事務職員に...続きを読む(全303文字)

【良い点】
思い通りになる場合が少しはある事ですね。
本人次第だとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想と現実の差は激しいのが本音で...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動で希望通りの部署に配属される可能性は低いため、今後のキャリアがどうなるのか、コントロールしにくい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
神奈川県内でも最大級の療養・回復期の病床を持ち、リハビリテーション部の教育体制が整っていること、1年に1回10連休の長期休暇が取得できること...続きを読む(全285文字)

【良い点】
新人に対しては研修も充実しており、手厚い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる前残業やサービス残業はありました。初め...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教員などのフレックス勤務であれば、長時間労働が常態化していると感じる。事務は部署によりけりだが、残業が多いところもある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
内部外部の差がないところ。順天堂大学出身者以外も割といました。あまり順天堂大学出身と出身じゃない人の差別がなかったので、そこはすごく働きやす...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【入社後に感じたギャップ】
・かなりウェットな組織風土で合わない人にはかなり合わない
・入って１ヶ月もしない段階...続きを読む(全600文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇がある。
労働組合が頑張ってくれるらしいので、入会すると、自分が辞めた後に改善されるらしい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
障害者雇用ということで、相応の合理的配慮を期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方は、障害の理解をしていただけていたが...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教師ではありますが主な業務は生徒対応です。自分で授業をしたい方には物足りないかもしれません。また、私立ということ...続きを読む(全102文字)