開隆堂出版の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
「組合があるおかげで〜」というメリットがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は全員労働組合に入るシステムのため人生で...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として混迷を極めています。非常に危機的で、組織の中にいるだけで働く気力が失せてしまいます。適...続きを読む(全280文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がいない。そして人を育てられない。時間をかけて優秀な人材を採用しても、会社には引き留め...続きを読む(全352文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 今年
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年齢給なので、年を重ねれば自動的に基本給があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのと、年齢給の上り幅が僅かなので、...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はゼロ。自分のマネジメントする部署についての人員と仕事量のバランスについても、労働組合から進言があるま...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署に寄るかもしれないが、忙しくない時期は有給もとりやすく、少し長めのお休みでも仕事さえちゃんと進めていれば誰にも文句を言われない環境。
ゴー...続きを読む(全257文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育的プログラムはない。新人研修は一応やっているが、何の役にも立っていない。結局配属先の社員に丸投げされる。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性のなさに絶望しました。どんなに働いても上がらない給料や旧態依然の組織体質。この会社で働き続けても自分のキャリ...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 女性
• 7年前
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
第一線の著者人と一緒に仕事ができたことは，非常にやりがいのある仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方は個人の裁量に...続きを読む(全266文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男性も女性も同一の賃金の為、そういった部分では差は無いでしょう。休みも比較的取りやすいのが特徴かと思います。
キャリアに関しても、編集だと女性...続きを読む(全217文字)