国立大学法人筑波大学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
筑波大学におけるスキルアップ、キャリア開発、教育体制については、総合的に見て満足度が高いと感じています。まず教育面では、専門分野の知識だけで...続きを読む(全498文字)

【良い点】
完全に役職によるが、大きな病院での勤務経験や、医療用途というミスの許されない環境での従事はプラスになる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によりけりではあるが、社内で利用可能な各種ツールや英語、業務に必要なツールに関する研修などは豊富にあり、業務内容に応じたフローの自動化な...続きを読む(全316文字)

【良い点】
非常勤職員でも参加させてもらえる学内の研修もあった。私は英語の研修に参加させてもらったり、学内で開催する外部講師を招いた講演会などにも参加できた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研究を通して学内、学外関係なく色々な人と知り合う機会があり、キャリア開発に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関して...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に毎年同じことをすることが多いので、マニュアルがあるので見ながら作業することが多いです。
英語のスキルアップに力を入れており、toei...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは本人のやる気次第だが、組織内でのキャリアアップは望めそうにない。スキルを身に着けた上で、その後どう...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイムや契約職員に対する待遇やキャリアアップの機会が限られている。正職員との間での格差を感じる場面もあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い意味で期待されていないと感じる。相談質問しやすく、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が１日のみで、入社後しばらく...続きを読む(全99文字)

【良い点】
非常勤職員だとしても、PCスキルを上げるための研修を受けさせてもらえました。その点はありがたいなと思いました。また、不明点があるときは正規職...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一応元官公庁であるため、研修制度は充実しているほうだとは思う。中でも、外国語習得系、国際系の研修やセミナーはしょっちゅう開催されており、無料...続きを読む(全200文字)

【良い点】
非常勤職員でも、週に1回の英語クラスを受けることができる。しかし、それだけで英語のスキルが伸びるとは思えない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教育環境は教育機関ということだけあってしっかりとフォローをしてくれた印象がある。人間関係も良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
集団で受けるまとまった研修は少ないですが各種制度は整っています．また，よほど忙しい部署でなければ平日夜間や土日休みは仕事のことは考えなくて良...続きを読む(全244文字)

【良い点】
一応は多彩な症例の経験、指導することに慣れた教官たちの多さからは教育体制はしっかりしているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
積極的に教育研修の機会が保たれ、
毎年10万円に近いお金の支援体制がある。自腹で行く研修にしても、必要性が認められれば、出張扱いで行ける時代...続きを読む(全238文字)

【良い点】
大学病院での看護師経験という点では、キャリアにつながるかと思います。また教育体制は1年目は比較的手厚い教育制度であったと感じます。
【気にな...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
民営化とはいっても見かけだけの準公務員要はお役所のままです。
いくらスキルアップしても上司にから余計な仕事だけは...続きを読む(全226文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしている。勉強会も沢山あり、向上心がある方てあればやりがいのある職場だと思います。
各病棟の師長は、皆しっかりした人達がな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大学病院ということもあり、研修制度はきっちりしています。院内研修や勉強会なども充実、専門性をしっかり学び、看護技術を身につけるにはとてもよい...続きを読む(全192文字)

正直なところ、慣れや経験以上に勉強になることはないと実感する日々です。教えられて学ぶのではなく、他の方がやってることを見て学んだり、アドバイスをいただい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
・研修が多く、教育制度が充実している
・留学生が非常に多いため、英語での対応経験(口頭のみならず資料作成も)が積める
・オフィスが風通...続きを読む(全222文字)

基本は個人の努力に任され組織としての体系的なスキルアップ体制はない。大学事務系の職場(法務・知財)は人材を育てる場所というより、学内正職員のスキル不足を...続きを読む(全177文字)

ひとつのプロジェクトに多くの人が参加するので、チームワークが大切です。
団体行動の中で、どう振る舞えば影響力があるのか把握できるようになります。
昔...続きを読む(全168文字)