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東芝ホクト電子株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝ホクト電子の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による東芝ホクト電子株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東芝ホクト電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝ホクト電子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東芝ホクト電子の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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東芝ホクト電子の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

東芝ホクト電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くやっていたので、かなり引き留められたのが、嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、肉体的や精神的に本当に疲れ...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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東芝ホクト電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

利益の出せている事業がなく、損益が年々ダウンしている。
このままでは数年後には赤字に転落することが十分に考えられる。
今後は親会社の支援も十分には得...続きを読む(全161文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東芝ホクト電子の 他のカテゴリの口コミ

東芝ホクト電子株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された部署は比較的穏やかな人が多く、風通しの良い雰囲気でした。上司との距離も近く、何かあれば相談しやすい環境だったと思います。業務量に波...続きを読む(全515文字)

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東芝ホクト電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手が少ない事もあり、色々な業務に携わる機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり新規製品開発に力を入れていると...続きを読む(全113文字)

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東芝ホクト電子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は支給されます。
現在は社員食堂が復活しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や交通費等はあまり手厚いとは言えな...続きを読む(全114文字)

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東芝ホクト電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、基本的に少人数で業務にあたっている為、新たに配属された方の教育が滞る場面が多々有ります...続きを読む(全107文字)

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東芝ホクト電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年1回、評価に関しては最近では他の東芝グループと同じ様な基準に変わってきている。続きを読む(全49文字)

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  • 実際の働き方
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東芝ホクト電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな製品を扱っており、幅広い業界の顧客と取り引きがある訳ではない為、顧客の業界の景気に大きく影響を受けます。続きを読む(全76文字)

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東芝ホクト電子株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の場合だと女性が少ないので、相談事をしづらい場面もあるようにおもえます。続きを読む(全59文字)

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東芝ホクト電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、有給休暇は取得しやすい環境と思います。
また、まとまった休暇が多いので、旅行等には行きやすいと思います。続きを読む(全66文字)

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東芝ホクト電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みと大型連休があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤率が悪く、休日出勤や残業が増えて、疲れが溜まって、ほぼ休みの日は...続きを読む(全194文字)

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東芝ホクト電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣や正社員の仕事内容は分け隔てない所
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした時間配分や作業内容を伝える事が出来てなく、作業...続きを読む(全184文字)

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メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の退職理由の口コミ

中外鑛業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料には全く不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支店だったのですが、撤退になり退職しました。まだあればも...続きを読む(全96文字)

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カナフレックスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いたいる従業員は、普通や真面目、優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンけいえいで、従業員が離れていっている。続きを読む(全78文字)

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虹技株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで元気に働き続けられる未来が見えなかった。職場風土の改善が必須だが、管理職側にその認識は無く、人が辞めてい...続きを読む(全102文字)

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株式会社東研サーモテックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が40年クラスで古く設備の修理も応急処置程度、トラブルも多く設備投資に投じるお金も無い。同...続きを読む(全180文字)

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日本製鉄株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり会社の格としては日本トップレベルである為、非常に迷った。現に周りからは散々とめられた。転職先の企業も大概人気企業であるが、元日鉄という...続きを読む(全278文字)

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株式会社スカイの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

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【良い点】
職場環境と将来性に不安を感じ、成長のため退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が若い為、経験不足を強く感じる。
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株式会社中西製作所の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が常に辞めさせる人を探している。
一人辞めさせては次の標的を探して辞めさせるの繰り返し。
...続きを読む(全226文字)

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SUMCO TECHXIV株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 評価・テスト(半導体) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
快く送り出してくれました。いい経験ができて、次につながりました。
お世話になったたくさんの方に感謝です。
この経験を、次に活かしていきたいと...続きを読む(全184文字)

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株式会社グリーンベルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来業務への集中という点では、コーヒーメーカーの清掃やオフィスの整理、ゴミ出し、トイ...続きを読む(全103文字)

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メークス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1. ワークライフバランスと業務負荷
建設業界全体に言えることですが、特に「住宅の土台」を担う現場では、納期と品...続きを読む(全923文字)

この投稿でわかること
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東芝ホクト電子の 会社情報

基本データ
会社名 東芝ホクト電子株式会社
フリガナ トウシバホクトデンシ
設立日 1950年9月
資本金 9億8800万円
従業員数 249人
売上高 129億5134万円
※2020年度実績
決算月 3月
代表者 塩入 健太郎
本社所在地 〒078-8335 北海道旭川市南五条通23丁目1975番地
平均年齢 44.9歳
電話番号 0166-31-4721
URL https://www.hokuto.co.jp/
NOKIZAL ID: 1301699

東芝ホクト電子の 選考対策

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(証券コード:7047)
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