東芝ホクト電子の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人手が少ない事もあり、色々な業務に携わる機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり新規製品開発に力を入れているとは...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代は支給されます。
現在は社員食堂が復活しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や交通費等はあまり手厚いとは言えない...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、基本的に少人数で業務にあたっている為、新たに配属された方の教育が滞る場面が多々有ります。...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇給は年1回、評価に関しては最近では他の東芝グループと同じ様な基準に変わってきている。続きを読む(全49文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな製品を扱っており、幅広い業界の顧客と取り引きがある訳ではない為、顧客の業界の景気に大きく影響を受けます。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の場合だと女性が少ないので、相談事をしづらい場面もあるようにおもえます。続きを読む(全59文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署にもよるが、有給休暇は取得しやすい環境と思います。
また、まとまった休暇が多いので、旅行等には行きやすいと思います。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
土日休みと大型連休があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤率が悪く、休日出勤や残業が増えて、疲れが溜まって、ほぼ休みの日は寝...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
長くやっていたので、かなり引き留められたのが、嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、肉体的や精神的に本当に疲れ、...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
派遣や正社員の仕事内容は分け隔てない所
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした時間配分や作業内容を伝える事が出来てなく、作業員...続きを読む(全184文字)