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東芝ホクト電子株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝ホクト電子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

東芝ホクト電子株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝ホクト電子株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝ホクト電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝ホクト電子の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東芝ホクト電子の 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

東芝ホクト電子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.6
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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退職理由
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東芝ホクト電子の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東芝ホクト電子の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

東芝ホクト電子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年1回、評価に関しては最近では他の東芝グループと同じ様な基準に変わってきている。続きを読む(全49文字)

東芝ホクト電子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
功績に応じて給料が上がるのでいいと思う、大企業なので福利厚生もしっかりしており、その点では安心できると思う。ボーナスも出れば旭川にしては多い方...続きを読む(全177文字)

東芝ホクト電子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年01月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がきちんと設定されておらず、個人の昇進や昇給は上司の判断のみできまるため、上司に...続きを読む(全225文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東芝ホクト電子を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年8月19日
回答者:

【良い点】
会社はアジアではプレゼンスがあることを知った
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を考えた福利厚生は日本ではない。本国はとても恵まれて...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年10月22日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。40代で手取り20万円の社員や年収400万以下の社員が多い。年収が高い社員もいるが、...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年7月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループとは名ばかりの個人商店の集まりみたいな営業スタイル。その割に見積り一つ出すにも上長の許可が必要...続きを読む(全274文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2021年6月23日
回答者:

【良い点】
職場にもよるが、自分の周りには尊敬できる上司が多かったので、素直にチームのために力を高めたいと思えた。様々な案件に関わる機会があるので、やる気...続きを読む(全217文字)

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東芝ホクト電子の 他のカテゴリの口コミ

東芝ホクト電子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手が少ない事もあり、色々な業務に携わる機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり新規製品開発に力を入れているとは...続きを読む(全113文字)

東芝ホクト電子株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は支給されます。
現在は社員食堂が復活しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や交通費等はあまり手厚いとは言えない...続きを読む(全114文字)

東芝ホクト電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、基本的に少人数で業務にあたっている為、新たに配属された方の教育が滞る場面が多々有ります。...続きを読む(全107文字)

東芝ホクト電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな製品を扱っており、幅広い業界の顧客と取り引きがある訳ではない為、顧客の業界の景気に大きく影響を受けます。続きを読む(全76文字)

東芝ホクト電子株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の場合だと女性が少ないので、相談事をしづらい場面もあるようにおもえます。続きを読む(全59文字)

東芝ホクト電子株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、有給休暇は取得しやすい環境と思います。
また、まとまった休暇が多いので、旅行等には行きやすいと思います。続きを読む(全66文字)

東芝ホクト電子株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みと大型連休があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤率が悪く、休日出勤や残業が増えて、疲れが溜まって、ほぼ休みの日は寝...続きを読む(全194文字)

東芝ホクト電子株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くやっていたので、かなり引き留められたのが、嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、肉体的や精神的に本当に疲れ、...続きを読む(全188文字)

東芝ホクト電子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣や正社員の仕事内容は分け隔てない所
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした時間配分や作業内容を伝える事が出来てなく、作業員...続きを読む(全184文字)

東芝ホクト電子株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

利益の出せている事業がなく、損益が年々ダウンしている。
このままでは数年後には赤字に転落することが十分に考えられる。
今後は親会社の支援も十分には得ら...続きを読む(全161文字)

メーカー(素材)の年収、評価制度の口コミ

日本伸銅株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給有りで将来計画は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列の会社、古いしきたりが多く残っている
経営陣も高齢化傾向続きを読む(全78文字)

ハードロック工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通というかんずです。高くもなく低くもなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は、わかりません。評価制度は、まだ始まった...続きを読む(全86文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については周りの企業と比較してもかなり高く、また同業者で比較きてもかなり高く、満足のいく水準だった。社内でも年収の高さが転職をはばんでいる...続きを読む(全205文字)

JFE条鋼株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期昇給は毎年あります。
また近年はベースアップも大幅に上がっており、給与はよくなっていくと思います。
交代勤務なので手当も着くので生産がある...続きを読む(全151文字)

APCエアロスペシャルティ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇です!いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
浮き沈みが激しい。ボーナスも毎年ばらばら。暇でやることがないことがよくあり苦痛。続きを読む(全79文字)

株式会社ハリガイ工業の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートはなく、社内の基準に照らし合わせた評価(積極性やコミュニケーション等)があり、それによって評価され...続きを読む(全136文字)

リンナイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は売上に関係ない為、安定はしていると思います。ただ、残業代が大きい事もあり基本給の向上が課題かなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

愛知ドビー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業込みの給与設定ではなく
、発生する度に全額キチンと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの支給条件が厳し過ぎ...続きを読む(全102文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年収は同年代に比べて多いと思われる。
・利益の4割を社員に還元するシステムなので、売上が多ければボーナスも多くなる。
・現物支給ボーナスとし...続きを読む(全251文字)

日本発条株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については自動車部品メーカーの中では高い方に位置している印象。
一部のカーメーカーと比較しても遜色ない。続きを読む(全60文字)

東芝ホクト電子の 会社情報

基本データ
会社名 東芝ホクト電子株式会社
フリガナ トウシバホクトデンシ
設立日 1950年9月
資本金 9億8800万円
従業員数 249人
売上高 129億5134万円
※2020年度実績
決算月 3月
代表者 塩入 健太郎
本社所在地 〒078-8335 北海道旭川市南五条通23丁目1975番地
平均年齢 44.9歳
電話番号 0166-31-4721
URL https://www.hokuto.co.jp/
NOKIZAL ID: 1301699

東芝ホクト電子の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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