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株式会社百反

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百反の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社百反の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社百反の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社百反で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

百反の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

百反の 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

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百反の 社員・元社員による会社の評価

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百反の 学生による会社の評価

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百反の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社百反の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に経験や特別なスキルや資格がなくても仕事に慣れてしまえば比較的簡単に正社員にはなれる業界なので安定した収入が手に入りやすいとは思います。続きを読む(全75文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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百反の 他のカテゴリの口コミ

株式会社百反の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の接客スキルが身に付き、パチンコやスロットが好きな人には楽しい職場だとは思う。立ち続ける仕事なので体力的に合わない人には辛いかもしれない。続きを読む(全78文字)

株式会社百反の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新台の取り付けや配線など機械の修理も経験できるので家にスロット台やパチンコ台がある人は勉強になるかもしれない。
島の中の構図や仕組みがわかる...続きを読む(全127文字)

株式会社百反の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどなく、業務に慣れたらそこまで負担なく働けるので、プライベートの時間を充実させることができ自由な生活できる。
社員同士が仲が良か...続きを読む(全327文字)

株式会社百反の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多い事もあり、わりと大変なことや力仕事などは率先して助けてくれる事が多かったので、女性でも安心して働けると思います!続きを読む(全67文字)

株式会社百反の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部でのパワハラがとてもひどかったです。ポジションごとに部下へのパワハラが常態化し...続きを読む(全189文字)

株式会社百反の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がなくても、ただ言われたことをやって年収300万より少し少ない給料をもらえる。
だらだら働きたい方にはオススメ。3ヶ月真面目に働くと自...続きを読む(全205文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)の年収、評価制度の口コミ

合同会社DMM.comの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒初期としては給料が良く、他社の同年代と比べて多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与が無く、各種手当なども薄い。続きを読む(全78文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
僻地ということもあり、基本的に低かった。
働く分には早上がりは基本的になしだが社員のフォローがほとんど。

やらかしの押しつけも何度かあった...続きを読む(全530文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスに関しては少ない印象があるが年2回は支給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給料体型が低い傾向にあり、一般社員...続きを読む(全93文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上がりやすいように改善されたが頭打ちは早くなり最終的な高さは減らされた
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の人材を獲得しようと躍起...続きを読む(全125文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大好きなディズニーで働けること、お客様の笑顔が見られること、やりがいがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
アトラクションのキ...続きを読む(全142文字)

株式会社おもちゃ王国の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料が見合っていない。リーダーポジション、店長、アルバイト指導等多方面の仕事はやりがいがあるが、手当も少ない。続きを読む(全79文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給がある。
契約社員でも年2回気持ち程度の賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度面談があり、最終的に評価をす...続きを読む(全131文字)

株式会社T‐NETの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上長が辞めたら目に付いた部下が試験も無く上がる点で、実力も無いのに役職者にな...続きを読む(全88文字)

株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:1991年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 35年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いまでは考えられませんが、残業台全てだしてくれるところです。
もちろん今は働き方改革があり、残業も改善されたと思います。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

イースペース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に年収が上がっているので、高収入ではない。昔は高い業界だったと思った続きを読む(全77文字)

百反の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社百反
フリガナ ヒャクタン
設立日 1962年2月
資本金 1000万円
従業員数 250人
代表者 岩本政郁
本社所在地 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2丁目2番27号
電話番号 022-222-8605
URL http://www.100tan.com/index_old.html
百反は1962年2月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は250人です。
NOKIZAL ID: 1480153

百反の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。