この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトのスタート時給が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の等級により待遇を向上させられはするものの条件や仕事量に対して給料...続きを読む(全148文字)
株式会社バンダイナムコアミューズメント 報酬UP
株式会社バンダイナムコアミューズメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜1070万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンダイナムコアミューズメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンダイナムコアミューズメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
バイトのスタート時給が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の等級により待遇を向上させられはするものの条件や仕事量に対して給料...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちゃんと仕事できてれば等級を上げてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に気に入られてる人がガンガン等級上がってるイメージ。あ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
にたやらやまむはらやにらやめはゆねゆにらやなほらやなほ
【気になること・改善したほうがいい点】
やにらやむけはやむなろわやのならやまてはやなは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
好きなことをそのまま仕事にできること。
イベント等期間で切り替わるのでモチベが下がらない。
仕事仲間とも趣味で繋がることが多いので自然と友人が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
好きなコンテンツに係わる仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのため、特にありませんでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年に数回評価があり、昇給のタイミングがあります。評価に基づきランクが決められそれによって給与がかわってきます。s級以上の昇格は適性試験を受ける...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
時給が高いので出勤するほど稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー社員からスタートし、正社員になるまでに時間がかかる。
パー...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
定期的に昇給チャンスはある。上位になると年1回となり、面接+SPI試験に受かれば翌月より昇給。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
時給700円スタートであったが、5年間で時給930円まで上がった。クレーンゲームの設定やフロアリーダーで実績を積み上げたら店長に認められ、昇給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約社員も時給制なので、残業が多いと高くはなるが、通常の年収はそこまで高くない。毎年昇給制度はあるが、振り幅も大きくなかった。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価は社員に申し込んで審査を受ける制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は繁忙期はスタッフが足りず、特定の人に業務が偏ること...続きを読む(全81文字)
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評価については店長や上司によるため、査定基準はあるものの気に入られていないと評価されづらい傾向にはあると感じています。評価面談は一年で2回ほど、最低でも契...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社で同一基準で昇給の判断をしているが、店舗での評価者のさじ加減で不当な評価を下される場合がしばしばある(自身は店...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
10年以上前のことなので参考になればですが、当時は期初に3項目ほど1年間の目標を設定し期末に上司との面談にて査定評価という流れでした。
期初で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い点は昇給もしやすく、社内の雰囲気も良いです。
比較的有給も取りやすく、部署によるが土日はほぼ会社に誰もいない。
残業も比較的少なく、ワーク...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は試験制度によって上昇します。
合格すればいいだけなので一度上がった時給はほぼ下がることがありません。
ただし上げ幅も最後でようやくベース...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
予算の利益を達成したら賞与としてしっかり反映される。反面、予算達成しない場合には賞与は少なくなる。
毎年、上司と面談を行い、仕事内容とプロセス...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
とにかくホワイトです。タイムカードは着替える前にキルだとか有給は積極的に取らされる、残業するくらいなら次の日やれと言われるレベルです。
ホール...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業代は申請すればしっかりもらえます。
基本給はグループ内の水準通りといったところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業的...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員について
どれだけ会社が不況であっても年二回何かしらボーナスは出ます。また自分のやりたいことチャレンジしたいキャリアへの希望は若いうちなら...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
時給換算なので働いた分の給料が出ます。
店舗により時給は異なる。
会社としての給料保証はこのコロナ禍でとても助かってはいます。
【気になること...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていればBにはランクアップできます。Aまでランクアップしていけば、少しは違います。
Aランクまでいけば わりと給料はあがりますが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
よい。有給がもらえる。アルバイトなので時給せいでした。店長が変わったのでいろいろせいどは変わってしまって、そのあといかなくなってしまいました。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は社員さんになると、まず地域限定社員・転勤ありの社員どちらか選べるみたいです。もちろん転勤あり社員のほうが多いみたいで、引っ越し費用なども...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
正直スキルアップ等は店舗ガチャです。
ちゃんと面倒を見てくださる方もいれば、事務所に篭ってデスク作業しかしない方もいらっしゃいます。
でも、ゲ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
大企業なだけあり有給使用や残業時間など勤怠管理は快適な環境に整っている。制服に着替える時間など準備の段階でも時給が発生する。
【気になること・...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
勤務時間はかなり厳密に管理されている為、働いた分の給料はフルで発生するのが当然とはいえ良い。特に出勤後に着替えなどの準備の時間があるためにその...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
総合的なフロア業務がメインなので毎日多数の顧客と接点がありマンネリ化しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗にもよるのであ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
仕事を覚えれば楽
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに疲れる。あと頭の悪い客が多いのでそれの対応と謎のクレームをもらってからの対...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業は成長するし多分潰れないけど人の入れ替わりはめちゃめちゃ激しいと思う。ずっとは続けられない。いつか絶対辞めたくなる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフト提出した後でもやっぱりこの日休みたいって言えば休める時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足なので休みの日でも短...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女問わず同じレベル感で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
碌でもない男が多い。その尻拭いを女がしてる感じ。力仕事任せるく...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事をしてて得られるスキルはない。強いて言えばコミュニケーション能力と危機回避能力くらい。いかに面倒ごとに関わ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入って数ヶ月で店長になる人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
高くはないと思う
上の幹部たちの顔ぶれは変わらないので
なかなか上に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業績が良ければ12月に決算賞与が支給される(基本給1ヶ月分)
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料の計算は1分単位できちんと出るので不満はない。社員は残業をしないように上司から言われていたが、たくさん残業している人はちょこちょこいた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
正直バイトだとそんなに稼げません。私がいた当時は950円だったので今なおさら。今は1000円代なのでましかな続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と残業代だけになるので、チーフやマネージャーにならないと手当がつかない為、お金を稼ぎたい方には向いていないと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
昇格するメンバーの基準が明確ではない(端から見ると、上司のお気に入りが昇格する印象)。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
インストラクターを正社員で雇ってくれて安定した基本給をくれる点はすごくいいです。業務委託だと一見稼げるように見えるが、保険等考えると出費が多く...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、数年いたら昇進できる可能性が高いです。
評価というか人がいないので消去法で上に押し上げられます。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収はだいたい250万ほどです。ヘルプでシフトを入れることもできますので頑張りによって前後します。稼げないと書かれてる記事もありますが、頑張り...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与なくなったから基本給は上がりました。評価面談(年に2回程度)実績による昇給ありますが、金額的にはあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社バンダイナムコアミューズメント |
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フリガナ | バンダイナムコアミューズメント |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 512人 |
売上高 | 795億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川﨑 寛 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番35号 |
URL | https://bandainamco-am.co.jp/ |
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