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株式会社百反

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百反のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社百反のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社百反で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

百反の 社員・元社員による会社の評価

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百反の 学生による会社の評価

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百反の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社百反の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新台の取り付けや配線など機械の修理も経験できるので家にスロット台やパチンコ台がある人は勉強になるかもしれない。
島の中の構図や仕組みがわかる...続きを読む(全127文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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百反の 他のカテゴリの口コミ

株式会社百反の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の接客スキルが身に付き、パチンコやスロットが好きな人には楽しい職場だとは思う。立ち続ける仕事なので体力的に合わない人には辛いかもしれない。続きを読む(全78文字)

株式会社百反の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に経験や特別なスキルや資格がなくても仕事に慣れてしまえば比較的簡単に正社員にはなれる業界なので安定した収入が手に入りやすいとは思います。続きを読む(全75文字)

株式会社百反の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどなく、業務に慣れたらそこまで負担なく働けるので、プライベートの時間を充実させることができ自由な生活できる。
社員同士が仲が良か...続きを読む(全327文字)

株式会社百反の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多い事もあり、わりと大変なことや力仕事などは率先して助けてくれる事が多かったので、女性でも安心して働けると思います!続きを読む(全67文字)

株式会社百反の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部でのパワハラがとてもひどかったです。ポジションごとに部下へのパワハラが常態化し...続きを読む(全189文字)

株式会社百反の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がなくても、ただ言われたことをやって年収300万より少し少ない給料をもらえる。
だらだら働きたい方にはオススメ。3ヶ月真面目に働くと自...続きを読む(全205文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

合同会社DMM.comの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の新卒向けの研修やフォローアップに力を入れるべき。完全に配属先に依存しており、配属...続きを読む(全97文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほんとうにいろいろな制度や研修があり不定期に参加する事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな制度や研修があるがそれが周知...続きを読む(全177文字)

株式会社おもちゃ王国の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい方が多く、成長は十分できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに時間がかかる。女性の多い職場なのでキャリアアップ...続きを読む(全98文字)

株式会社千葉カントリー倶楽部の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ
業務内容がかなり限定的で、同じ作業の繰り返しが中心でした。新しいスキルを身につける機会は少なく、成...続きを読む(全264文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている=仕事ができるような空気がある。マニュアルなどはなく、入社後の研修も特になく、諸々口頭で教えてもら...続きを読む(全163文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な子会社が存在しており、出稿内容も多岐にわたっていたため、案件ごとに異なる知見やスキルを身につけることができました。幅広い経験を積めた点...続きを読む(全188文字)

株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な知識は自然と身に付いていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗、上司により、かなりの差があるため、最低限教える...続きを読む(全94文字)

株式会社マタハリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社研修に積極的に出してもらえた。仕事中も社員のテクニカル部門の人や、本社の社員さんと会うことが多かったが、誰一人偉そうではなく、むしろ同じ...続きを読む(全131文字)

株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーンゲームが上手くなることと、日々ヤバいお客様の対応をしてメンタルが強くなることは、人生においてプラスだと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門職で入社すると、なかなかキャリアば難しい。いっても店長かSVくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりも激しいので...続きを読む(全95文字)

百反の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社百反
フリガナ ヒャクタン
設立日 1962年2月
資本金 1000万円
従業員数 250人
代表者 岩本政郁
本社所在地 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2丁目2番27号
電話番号 022-222-8605
URL http://www.100tan.com/index_old.html
NOKIZAL ID: 1480153

百反の 選考対策

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