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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マサールの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社マサールの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マサールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マサールの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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1.5
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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5.0

マサールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マサールの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社マサールの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚たちは優しくていい方が多く、離れがたいと思えるため、頑張る力が湧いてくること。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者たちが社員を...続きを読む(全169文字)

株式会社マサールの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年、業務改善出来れば辞める人も少なくなり安定すると感じ努めていた事
【気になること・改善したほうがいい点】
辞職願出した時から始まるハラハラ...続きを読む(全87文字)

株式会社マサールの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
根本からの成り立ち、動きが知れる
【気になること・改善した方がいい点】
家族経営の為、意見は通らないと思って仕事をするしかない、また店舗...続きを読む(全173文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マサールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マサールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お子様がいる方は休みが取りやすく、残業も少なめで働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い環境なので、気難しい...続きを読む(全150文字)

株式会社マサールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がついて初めて裁量が持てる気がします。上司に気に入られれば、昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がまず大人になっ...続きを読む(全172文字)

株式会社マサールの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と直接向き合って、感謝されると嬉しくなるし、やりがいに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人欠なので、なかなか新人教育...続きを読む(全214文字)

株式会社マサールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は消化できる。繁忙期でなければ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので、副業をしたくても、シフトや疲労蓄積で、難しいと思...続きを読む(全94文字)

株式会社マサールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもがいる方は、融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人欠のため、一般社員は、具合が悪くてもなかなか休めない。早退もシフ...続きを読む(全102文字)

株式会社マサールの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休み、連休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の仕事量が見合ってないため、疲労が取れず休日を楽しめない。繁忙期は、...続きを読む(全124文字)

株式会社マサールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内のイベントはあるので、コミュニケーションは取るチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員と管理職間のコミュニケー...続きを読む(全116文字)

株式会社マサールの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は18万でしたが20万になり昇給制度が出来たようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しましたが新しく入社した方と同じ額...続きを読む(全166文字)

株式会社マサールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも話は聞いてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の前でもあだ名で呼びあう、はしゃぐ。
私達が業務内容確認する時にちょ...続きを読む(全139文字)

株式会社マサールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
致知を取り入れてる素晴らしい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰業務を見直しをして頂き全員の意見を取り入れてくれましたが、業務は...続きを読む(全147文字)

小売り(食品)の退職理由の口コミ

株式会社ファミリーマートの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
26日に誕生日を迎えた希空は「お誕生日当日の写真です」とケーキを紹介。「ケーキに大好きなキティちゃんと希空のキャラクターが乗ってた!!」と、ケ...続きを読む(全163文字)

生活協同組合コープさっぽろの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部のお偉いさんが、センター長に怒鳴りつけている場面を何度も目撃。
あれでは士気も上がらず...続きを読む(全197文字)

まいばすけっと株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はスムーズにすることができました。勤務先の店舗によって違うかもしれないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。スム...続きを読む(全88文字)

株式会社プレジィールの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がとにかく多かったが、その分の残業代はしっかりと払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上部からのパワハラ紛いの圧が気...続きを読む(全259文字)

株式会社マルハチの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方を変えたくなったからです。将来的には授業参観など家族行事に参加したいと思いましたが、有休が取れない環境の為、...続きを読む(全268文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
キャリアカウンセラー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトということもあったと思うがすぐに退職が受理された。ただ人手不足ということもあり、実際辞めるまでには少し期間が空いてしまった。
【気に...続きを読む(全122文字)

ミニストップ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校卒業と同時に辞めました。
とくに職場に対しての不満はありません。
すぐに辞めさせてくれました。優しい人がおおかったです。続きを読む(全68文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引っ越しをきっかけに退職を考えていますが、引っ越しがなければいい職場だと思うので働き続けても良いかなぁと思う程度には好きな職場でした。続きを読む(全73文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトなのでなんとも言えませんが、1ヶ月前に申請すればちゃんとやめれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
友人が言ってい...続きを読む(全129文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学業を理由に伝えたので辞める時は特に引き止められなかったです。学生さんが多いので出入りは多いと思います。続きを読む(全58文字)

マサールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マサール
設立日 1988年2月
資本金 300万円
従業員数 60人
代表者 古谷健
本社所在地 〒064-0811 北海道札幌市中央区南十一条西18丁目1番30号
URL https://www.masale.jp/
NOKIZAL ID: 1394631

マサールの 選考対策

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