この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体はやりがいがあったが、業務とは別に上司、先輩、同期と会社理念の勉強会が業後にあり、理...続きを読む(全164文字)
株式会社えがお 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体はやりがいがあったが、業務とは別に上司、先輩、同期と会社理念の勉強会が業後にあり、理...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
お客様を大事にする姿勢が大きく、そこはいい会社だと思う
人と喋ることが好きな人はやりがいがあるのではないかと思う
研修も充実していた続きを読む(全72文字)
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【良い点】
非正社員だと何も言われないのでいいと思う。保育所があるため、何かあれば早退もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター以...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一言で全てが決まる
昨日と今日ではやることが180度変わる。
何かあればすぐに反省文や始末...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、出張があり平日に振休を取る際になぜか「休みを取らせていただいてもいいですか?」という言い方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
数値で成果が見れる部門は、数値を見られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は大きな差がない限り評価が大きく下がることはないた...続きを読む(全128文字)
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育休や産休制度は整っているめ、子供がいる女性は働きやすいと思う。ただ人手不足で休日出勤があったり、常に残業の依頼がまわってくる。強制ではないが、入らないと...続きを読む(全88文字)
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(今はコロナで制限されているが、、)とにかく会社のイベント行事が多い。
土日休みの部署の人は、イベントで休日がつぶれる。
また、イベントの企画や進行はすべ...続きを読む(全101文字)
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実績に対しての評価がかなり低い。
高い目標が設定されてるにも関わらず、それを達成しても評価があがることがほとんどない。続きを読む(全59文字)
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育休や産休の制度があるので、家庭を持ってる人は働きやすいと思う。
女性が7割以上の会社で、女性同士特有のぎすぎすもほとんどなく、かなり雰囲気は良い。年代も...続きを読む(全100文字)
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多くのお客様と関われるので、接客やコミュニケーションが好きな人には向いてる。マニュアルに縛られず、個人の判断でお客様に喜ばれる対応をすることができる。続きを読む(全75文字)
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入社後のギャップが大きい。
内定時はジョブチャレンジを利用して希望部署に異動できると言われていたが、実際は人手不足で異動はほぼなかった。
雇用契約書には記...続きを読む(全153文字)
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目標数値はあるが、その人の人柄や今後の見込みで評価される印象。
数値達成をしていなくても上に気に入られてる人は達成した人と同じ評価になっていたりする。続きを読む(全75文字)
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マインド研修が多い。
内定時から月一の研修や合宿にほぼ強制で参加しなければならない。
入社後も1年間は業務と関係のない研修がある。
経営理念についての勉強...続きを読む(全89文字)
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子供がいる人やパートさんは融通が効いて働きやすいイメージ。
福利厚生も完備で、敷地内に系列の保育園がある。
ただ、遅番のシフトは独身の若手に回り、強制の休...続きを読む(全87文字)
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人手不足のため、有給が3.4人被ると当事者同士で調整するように言われる。
有給の理由まで詳しく聞かれた人もいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コールセンター配属であれば基本定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでだいぶ減ったが、終業後の飲み会、年に数回あるイベ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思われる。女性が従業員数も多いため、制度がかなり充実している。土日休みにこだわりがなければかなり良い。
【気になること・改善...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
昔から購入いただいているお客様からの支持は一定数ある。実際に購入した方から、喜びの言葉をもらうことが多く、やりがいに感じる。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新卒は入社前後で研修が当時はあった。中途社員になるとほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促進していたが(その時々のト...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自社保育園や時短制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度を利用しているパート社員は良いが、社員は業務が終わらず定時で帰れて...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務外で評価されることがとにかく多かったように思います。(ボランティアへの参加など)あと、レポートなどもありました...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若干行き過ぎたところもあるが、人格を高められるような研修があった。本来の業務で必要なスキルを高められるかは謎。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務外にやることが多すぎて、体力的に厳しかったため。また、私の場合は先輩に仕事を押し付けられて残業し、精神的に参っ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社えがお |
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フリガナ | エガオ |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 503人 ※2018年2月時点 |
売上高 | 171億円 ※2017年12月実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北野 忠男 |
本社所在地 | 〒862-0901 熊本県熊本市東区東町4丁目10番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 280万円 ※基本月給:20万円 |
電話番号 | 096-241-7777 |
URL | https://www.241241.jp/company/ |