この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育休や産休制度は整っているめ、子供がいる女性は働きやすいと思う。ただ人手不足で休日出勤があったり、常に残業の依頼がまわってくる。強制ではないが、入らないと...続きを読む(全88文字)
株式会社えがお 報酬UP
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育休や産休制度は整っているめ、子供がいる女性は働きやすいと思う。ただ人手不足で休日出勤があったり、常に残業の依頼がまわってくる。強制ではないが、入らないと...続きを読む(全88文字)
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(今はコロナで制限されているが、、)とにかく会社のイベント行事が多い。
土日休みの部署の人は、イベントで休日がつぶれる。
また、イベントの企画や進行はすべ...続きを読む(全101文字)
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実績に対しての評価がかなり低い。
高い目標が設定されてるにも関わらず、それを達成しても評価があがることがほとんどない。続きを読む(全59文字)
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育休や産休の制度があるので、家庭を持ってる人は働きやすいと思う。
女性が7割以上の会社で、女性同士特有のぎすぎすもほとんどなく、かなり雰囲気は良い。年代も...続きを読む(全100文字)
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多くのお客様と関われるので、接客やコミュニケーションが好きな人には向いてる。マニュアルに縛られず、個人の判断でお客様に喜ばれる対応をすることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人間関係は、チーム家族精神という社風の通り、働きやすい環境であった。
また、社員への健康を考えた福利厚生(社食・社販)があるためよかった。
社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内の風通しがよく、年齢性別はあまり感じない社風です。お客様に喜ばれること、やりたいことがあったらチャレンジができ、また上司、先輩もサポートし...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が人柄がよく、人間関係で嫌な思いをすることはさほどない。
気さくに話しかけられる環境があるため、仕事のやりにくさなどは感じない。...続きを読む(全202文字)
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仕事の面白みはありませんでした。やりがいもさほどありませんでした。仕事以外の活動や縛りが多く、周りの皆さんと調和していくことが困難でした。やりたいことをや...続きを読む(全165文字)
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ボーナスが当日まで配給されるかわからないことが衝撃でした。業績とボーナスの関係性も関係ありません。それ以上に労働条件も常に変わるため、安定した気持ちで業務...続きを読む(全158文字)
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ここで学んだことは他業界や他社では大きなキャリアアップにならないと感じました。教育体制は様々な研修がありますが、先輩社員が経験からのキャリア形成をしていな...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社えがお |
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フリガナ | エガオ |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 503人 ※2018年2月時点 |
売上高 | 171億円 ※2017年12月実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北野 忠男 |
本社所在地 | 〒862-0901 熊本県熊本市東区東町4丁目10番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 280万円 ※基本月給:20万円 |
電話番号 | 096-241-7777 |
URL | https://www.241241.jp/company/ |
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