この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社に子育てしながら、仕事をすることに対して寄り添ってくださる方がいたので、退職の相談のときも、罪悪感にかられる事なく退職できました。働きなが...続きを読む(全503文字)
株式会社アドバンス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
本社に子育てしながら、仕事をすることに対して寄り添ってくださる方がいたので、退職の相談のときも、罪悪感にかられる事なく退職できました。働きなが...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
男女関係なく成績がよければ上に行ける環境はある(ただし、子供が生まれると話は変わる)
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に育休という...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職を引き留められたりはしない。やめやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ません。将来性が見えません。実力主義、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やはり金銭面で迷った。
他の会社で就業した時、今の自分の年齢やキャリアで同じ金額にはならない為。
アドバンスは未経験に対しても積極的に採用して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新人スタッフにはキャリアの研修制度や会社自体でも研修があり、環境は整っていると思う。
基本的には3ヶ月間の研修期間を得て、独り立ちになるがその...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
半年に一回昇給制度があり、努力次第では入社後すぐに昇給できる。賞与はその年の会社の利益で変わる。今のところは金額は上がっている。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
毎月副店長や店長とのお話し合いをし、その話し合いの中で評価をし昇給などに繋げる制度があった為、店舗内で気になることやプライベートのことなどを相...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
お客様からの声や、営業成績などが良いと社内の会報誌に名前や顔が載る。モチベーションになってとても良かった。
ランキング制度や、年間のMVPや新...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業完了などはしっかりしていて
毎日どれだけ残業しているかを確認し、残業が多めのスタッフは定時で上がらせたりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実力主義なので成績が良ければとんとん拍子に出世が可能。しがらみや派閥がないので数字が良ければ出世はしやすい環境
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
2019年にドコモショップの新店舗オープンやその他のキャリアショップも新店舗オープンや改装などがあり、積極的に投資を行っている。地元企業ではな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は実績で結果を出した人にはそれなりの対価がある。また、決算賞与というものがあり、業績にもよるが通常賞与とは別に支給される場合がある。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
平社員には働く環境はいいと思われる。リフレッシュ休暇や誕生日休暇もある。やる気があれば、年齢関係なく昇進できる。若いうちは成長できる環境だと思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平社員の一つ上がもう管理職扱いになる極端な企業。
ひとつの役職の刻み方は4段階刻みです。
それ故、一応一つでも階級が上がれば給料は結構な勢いで...続きを読む(全641文字)
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【良い点】
言葉遊びが大好きな企業で当社ではライフワークバランスと呼んでいます。
社長の思いつきで人生や生活が先にこなくてどうすんだよ、ということらしい
...続きを読む(全587文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然、法に触れないように有給休暇はあるわけだがそれが全くといっていいほどとれない。今後この会社に入社しようとしてい...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
携帯電話販売とは代理店を通して扱っている品物なので、基礎の教育体制はいわゆる元締めであるドコモやauやソフトバンクが主体となり教育があるので基...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
店頭での販売が主な業務になります。
人対人の業務の為まんねりになることはありません。
しかし、これは考え方の問題で接客という土台は変わらない為...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
達成感は他の仕事よりあることを保証します。めちゃくちゃ怒られることはなく、新人のうちは小さなことでもめちゃくちゃ褒められることが多いです。モチ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同期や先輩スタッフ、いい人が多いのでたまに休日ご飯に行くこともあります。
ほとんど平日休みなので、観光スポットも空いています。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員の育成はしっかりしている。上司との風通しも良く、人間関係は比較的円滑。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全くとれない。会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
頑張れば、数年で店長、副店長になれる可能性もある!評価システムがきちんとしているから、あの人はやってないのに評価されてるとか、そういう不満はす...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休はとることは出来るが、時短が出来るのは1歳まで。その後は通常に戻るため、残業も普通にある。なかなか子供がいると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒への教育体制は整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念が長く分かりづらい。
傍から見ると宗教感が強く、経...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
満5年以上勤務した社員は有給休暇を1年間に5日連続で取るようになっている。また最近になりプラスもう5日増え、1年間に合計10日取得するようにな...続きを読む(全255文字)
会社名 | 株式会社アドバンス |
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フリガナ | アドバンス |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 485人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐藤孝 |
本社所在地 | 〒301-0001 茨城県龍ケ崎市久保台2丁目2番地1 |
電話番号 | 0297-66-9099 |
URL | https://www.adovance.co.jp/ |
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