アドバンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
スタッフ同士が仲良かったので楽しく仕事ができた。
悩み事があったらすぐ相談できたのがよかった。
職場に遊びに行ってるような感覚で楽しかった。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
毎年社員旅行があった。
苦痛に感じる人もいるが色んな所に行けてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は公休日で行くため前...続きを読む(全141文字)

【良い点】
基本給は期待できないけど残業が多く、月70時間くらいの残業になることもあった。
その分で稼がせてもらった。
基本給は毎年1,000円くらいしか...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が長ければ能力適性が伴わなくても店長やマネージャーに簡単になれるのかな、と疑問だった。
偉そうなマネージャ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性管理職を作りたいという意向は強く感じます。男性と女性で同じような能力の人がいた場合は女性の方が昇格のチャンスがあると思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかないです。家賃補助や退職金もないため、社内株式を購入することを強く勧められます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
携帯電話のキャリアショップの運営のため、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界全体を通して、販売方法に問...続きを読む(全333文字)

【良い点】
店舗のスタッフは明るい方が多く、コミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないが目標はある
他店舗で目標...続きを読む(全112文字)

【良い点】
シフト制で希望休はわりと通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人相手なので、相手の都合によっては長時間拘束され終わりが見えない...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休、育休はしっかりとれる。
産休育休後、時短勤務で戻ってくる方は多い。女性でも成績を上げれば管理職になることはできる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下におろ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業が泥臭いので、スキルアップにはもってこい。
20代でこの経験を行えるのは人生として良かったと感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員同士分からないところは聞きやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確立されていない。教える側の人間が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
完全実力主義なのでやる気があればすぐに後輩もついてくる、スピード感は人によるが1年もいればほぼ一人前になる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月1回e-ラーニングがある。自身のレベルにあったPCスキルをチェックし、自信のタイミングにあわせて動画等で教育を受ける機会がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
様々な都市ガス会社のみに役立つ資格を取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れば取るほど、出世は遠のく。仕事を優先...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コミュニケ-ションスキルはつくかな
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップに関しては疑問が残るので自分自身で見つける必要がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社直後の導入研修があったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の導入研修はありますが、それ以降は基本OJT形式になりま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
なし。体で覚えろという文化。中途入社の方は座学数営業日で、その後はOJTの名のもと、先輩社員と同行することになる。アプローチ方法がクロージング...続きを読む(全350文字)

【良い点】
スキル資格は、頑張って合格すれば手当てが上がります、何個ご段階がありますがドコモとかがスキルアップ資格を用意してくれているので頑張りしだいです続きを読む(全77文字)