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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応産休や託児所のようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリまで働く必要がある。
店舗によってだとは思うが、男性ば...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アドバンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応産休や託児所のようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリまで働く必要がある。
店舗によってだとは思うが、男性ば...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多かった、制服があった、研修が多かった、ショップだと人数もある程度いるので、休みやすい印象があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取れているよう
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので単純に働きにくいまた社風が昭和なので発言が女性差別に近しいことがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性管理職を作りたいという意向は強く感じます。男性と女性で同じような能力の人がいた場合は女性の方が昇格のチャンスがあると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかりとれる。
産休育休後、時短勤務で戻ってくる方は多い。女性でも成績を上げれば管理職になることはできる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上司も女性が多かったです。頼れる姉御肌の人が多く救われていたところもあったから理不尽だなと思うことにも耐えることができたのかなと思う。
【気...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
男女関係なく成績がよければ上に行ける環境はある(ただし、子供が生まれると話は変わる)
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に育休とい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境になっていて女性の管理職も大勢いる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職になる為には家庭を放棄するか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性で活躍している人も、出産後復帰してる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
お子さんが居るスタッフは残業がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期で働くと考えた場合は大変だと思います。当時は残業なく帰...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めたのは何年も前ですが、当時は独身の女性だからできた仕事だなと感じました。
結婚してても新婚さんはいたけど...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性だからという差別はなく、やる気や実績をちゃんと見て評価してくれる。
かなり仲の良い社風であり、意見もしっかり聞いてくれる。
また、企業内...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の管理職も多かったですし、以外と仕事はやりやすかったです。男性の管理職の方が受け止め方、女性の方がパワフル型が多かったなぁと思います。女...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
良い点は通信簿によって評価されるので働くママでも頑張ればミニボーナスゲットできるチャンスがあることです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休はとることは出来るが、時短が出来るのは1歳まで。その後は通常に戻るため、残業も普通にある。なかなか子供がいる...続きを読む(全185文字)
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独身の方にはやりがいもあり。お給料も良くいいと思うが、帰りは遅く。定時であがれる日も運が悪ければ帰れない。精神的にもきついことがたくさんある。
出産育...続きを読む(全154文字)
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出産育児を考えるならオススメしません。実際そんな社員めったにいません。結婚には縁遠い勤務体系だしそういう思想の人がいない気がします。みんな独身です。それ...続きを読む(全152文字)
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私は男性なのでわかりませんが、育児休暇を取得できるという点では好評だと思います。
女性のキャリアパスに関しては、女性中心の職場ですので、女性の意見を尊...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしているので、新卒や中途採用で未経験で入社しても周りのスタッフが丁寧にサポートしてくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれないが、基本的にはどの役職者も親身になって話を聞いてくれるので、相談事はしやすい環境だった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
数年前に比べれば残業も減り、繁忙期以外は19時台に帰れることが多い。
また、年に最低5日は必ず有給が取得できるので、連休も取りやすくなった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
月に一回、上長との面談の場があり、評価は公平にされていた印象。実績を上げれば賞与や給与にも反映される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
御来店いただいたお客様へ、キャリアで提供しているサービスを提案していく仕事だが、自分の提案方法で獲得できた時はかなりやりがいを感じる。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
検討理由は年収を上げたかったこと。店長になってからの昇給、昇格の見込みが薄すぎたのでスタッフのランクを最大にしてから伸ばすまでの期間が長くな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
商材を獲得していけば毎月インセンティブが入りボーナスのパーセントにも反映するのて年収は上がるが、何も獲得せずいるとボーナスもあまり高くない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
当時は会社で社外の人を呼び、アドバンス塾というセミナー?のようなものを毎月開催していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の方を...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒優遇企業です。
大卒は本当に大変だと思います。遠い勤務地に飛ばされます。大卒では普通に営業か事務した方が無難...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、会社に不利益が被ることを流した場合は訴えるという誓約書を書かされます。確か1年有効のやつ。
社会を何も...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
女性の役職者なども多く差別は少ないと思う。
店舗によるのかもしれないが、体調不良での急な休みもしやすいと思う。(人が足りていれば)続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性職員は優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員は、陰口嫌味あり
タバコをやめれない理由も誰のせいだと思ってる?などと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
売り場で長く働いている人もいますが、大体は事務所などで電話番をされている人が多い印象です。最近では育休などが認められて、長く働きやすい環境に...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、昔からのスタッフで関係ができており、パワハラが多々ある為、店による。女性はかなり厳しい環境だと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客さんに男に代われって言われまくっても平気な人ならいいと思います。私は自己肯定感無くなっちゃったので。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性スタッフもかなりいらっしゃいます。責任者に昇任することもあります。女性スタッフが働きやすい職場です。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいと思うけれど店舗次第。基本シフト制なので、1人休むと店が回らないことはあります。午前休、午後休取...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などの制度は整っており、問題なく利用できますが、店舗勤務では子育てと両立しながら働くのは簡単ではなく、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は沢山いた印象ですが、実力主義なので勝ち残れた方なのだろうなと感じた。時短勤務や育休にも理解がある会社だとは思った。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長には基本的に女性がなっていることはない。
自身が在籍している間は少なくともなかった。女性従業員は4年以...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社アドバンス |
|---|---|
| フリガナ | アドバンス |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 485人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐藤孝 |
| 本社所在地 | 〒301-0001 茨城県龍ケ崎市久保台2丁目2番地1 |
| 電話番号 | 0297-66-9099 |
| URL | https://www.adovance.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。