コトブキシーティング株式会社
- Q. 当社に興味を持った理由をご記入ください。
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A.
貴社の「みんなが平等に楽しめる空間づくり」という企業理念に共感した。なぜなら私の「空間を通じて人々の心を豊かにしたい」という軸に合うからだ。空間のデザインで人々を視覚的に魅了することも大切だが、やはり1番こだわるのは空間の快適性だと考える。人々の快適さを追求するた...続きを読む(全400文字)
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コトブキシーティング株式会社 報酬UP
コトブキシーティング株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数34件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、コトブキシーティング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
パブリックシーティングの開拓者として。
1914年、「壽商店」から始まり百年を経て「コトブキシーティング」へと続く。
過去百年に納入した、劇場のイスや講堂のイスなどを始め、その多くは今も現役で働き、信頼を重ねてきました。創業から社是としてきた Always With Pioneering Spirit「常にパイオニア精神を持って」を、これからの百年に向けても発揮し、専門性の高い技術を深化させ、製品づくりに地道な努力を惜しまず、チャレンジすることを私達は続けていきます。
劇場、スタジアム、駅のベンチ、映画館等々、皆さんの誰もが一度は当社のイスに座ったことがあるかもしれません。それほど私たちが作るイスをはじめとした公共施設の家具類は、古今東西どんな人にとっても身近な存在といえるでしょう。多くの方が利用するものだからこそ、誰にとっても気持ちよく利用できる製品をお届けし、イスを通じての空間づくりに貢献することが、私たちの使命です。
私たちの製品は、日本全国のあらゆる場所で利用されています。例えばスポーツの分野では、プロ野球12球団の全スタジアム、音楽の分野ではサントリーホール、Bunkamuraオーチャードホールやフェスティバルホール。さらには教育の分野では東京大学の安田講堂、早稲田大学の大隈講堂等、国内外のあらゆる著名な施設内に当社の製品が導入されています。
また長い歴史と共に圧倒的な納入実績を持ち、国内外トップレベルのシェアを誇る公共施設家具の専門メーカーではありますが、カプセルベッド分野等にもチャレンジし、新たな市場を作り上げていくパイオニア精神を常に持ち続けています。
現在、当社の国内シェアは製品群にもよりますがほぼ寡占状態にあります。
また、日本国内での新規スタジアムやホール等の建設もある程度の飽和・成熟状態にあるため、国内市場を守り開拓することはもちろんですが、海外進出も積極的に行っております。
当社は企業規模こそ大きくはないですが、すでに海外グループ会社を世界中に擁しており、コトブキシーティンググループとして各国の有名施設に製品を納入しています。
しかし、世界規模で活躍する人材がまだまだ足りておりません。
今後は、語学力やグローバルマインドを持った人材を育成し、さらなるグローバル展開を目指しています。
・自主性、自律性を持ちつつも、チームワークが得意な方
・好奇心旺盛で知らないことや気になることを調べずにはいられない方
・新しいことが好きで、失敗を恐れずに挑戦する方
・単なる定型業務以外はやりたくない方
・向上心がなく、極端に変化を嫌う方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したコトブキシーティング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したコトブキシーティング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
雑談が多めの面接だった
和やかだった
自分の具体的な経験をもとに、この会社で活躍できる理由を述べること
コミュニケーション能力を見られている気がしたのでハキハキと話すことを意識した。仕事でやりたい事を明確にした。
人事の方1名、設計職の方2名でした。
最初に自分を高校生活から振り返って10分間語る。その深掘りとESからの質問と困難だったことを聞かれる。
面接官が4人もいたが、始終和やかな雰囲気の面接だった。 面接前にショールーム見学をしたので、緊張もあまりなく挑めたと思う。
社員2人から質問され、人事が見ている zoom面接。和やかで、どうやってこの会社を知ったかなどを聞かれた。
営業職として働く若手の方3人が面接官だった。自己PRで話したことを深堀するような内容だった。
実際に業務についている方が面接官として面接をしていただいた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:1995年頃
投稿日:2022年10月22日【良い点】
大型の公共施設や、後々有名になるような施設の観覧席の案件などが多かったので、ここの観覧席は自分が手掛けたと自慢が出来るような仕事に当たることが...続きを読む(全166文字)
在籍時期:1995年頃
投稿日:2022年10月22日【気になること・改善したほうがいい点】
それほど福利厚生や社内制度が充実していたとは思えない。昔の事なので今は改善されているのかもしれないが、財形貯蓄制度...続きを読む(全198文字)
在籍時期:1995年頃
投稿日:2022年10月22日【良い点】
入社直後に号俸の一覧表をもらった。きちんとした給与支給の根拠があるということで信頼があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与評価...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2021年11月9日【良い点】
男女分け隔ての無い社風で女性を戦力としても期待しているので、女性の活躍の場は沢山あります。
現在は女性社長が経営にあたっており、女性の長期在職...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月25日【良い点】
海外にも版図を広げ、新しい事に挑戦していきたいという点と、国内ではトップシェアとのことから、新たなスキルと成長の機会が豊富そうだと思い入社しま...続きを読む(全333文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月25日【良い点】
外部講師を呼んでの技術講習や、営業向けの機器説明などをやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習参加者の居眠り、スマホ操作、業...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月25日【良い点】
残業時間だけは気にしているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の人物に業務が偏りすぎていて、ひっきりなしに電話応対している...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年12月30日【良い点】
物をつくるという点においてはやりがいもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
規格化された製品を物件に配置するだけの設計はあまり...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年12月30日【良い点】
実際に評価されるのは入社してから3年目なのですが、最終的にはコミュニケーション能力があるひとが評価されるんだと思います。毎年一回は上司との面談...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年12月30日【良い点】
社宅補助等福利厚生はしっかりしています。地方出身だったため、とても助かりました。有給も繁忙期でなければ比較的取りやすかったと思います。
【気に...続きを読む(全200文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | コトブキシーティング株式会社 |
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フリガナ | コトブキシーティング |
事業内容 | ■公共施設家具事業/文化・スポーツ・教育施設・議場向け等の家具の製造・販売 ■カプセルベッド事業/宿泊・仮眠用カプセルベッドの製造・販売ならびにこれらの輸出入 |
設立日 | 2010年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 307人 ※2017年7月 |
売上高 | 108億円 ※2017年6月現在 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 深澤重幸 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1丁目2番1号 |
事業所 | 【本社】 東京都千代田区神田駿河台1-2-1 【支店・営業所・オフィス】 札幌支店、東北支店、静岡オフィス、名古屋支店、関西支店、中四国支店、九州支店、沖縄営業所 【工場】 村山工場(東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2) 【ショールーム】 本社ビル内(東京都千代田区神田駿河台1-2-1) |
関連会社 | 【関連会社 国内】 ■株式会社甲府コトブキ ■KSS株式会社 【関連会社 海外】 ■Interkal,LLC.(アメリカ合衆国) ■Audience Systems Ltd.(イギリス) ■QUINETTE GALLAY RENAISSANCE(フランス) ■KOTOBUKI SEA CO.,LTD.(ベトナム) ■KOTOBUKI SEATING APAC PTE. LTD.(シンガポール) ■Ferco Seating Systems Ltd.(マレーシア) ■TAIWAN KOTOBUKI CORPORATION(台湾) ■KOTOBUKI KOREA CO.,LTD.(韓国) |
男女比 | 男性 63% : 女性 37% |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均残業時間(月) | 18時間 |
有給消化日数 | 12.7日 ※ 2017年度実績 |
離職率 | 5% |
電話番号 | 03-5280-5600 |
お問い合わせ先 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1-2-1 コトブキシーティング株式会社 採用担当宛 TEL:03-5280-5690 E-mail:info-s@kotobuki.co.jp |
URL | https://www.kotobuki-seating.co.jp/ |
18年6月期 | 19年6月期 | 20年6月期 | 21年6月期 | 22年6月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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147億5602万 | 138億439万 | 154億5380万 | 148億9256万 | 147億509万 |
純資産
(円)
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70億582万 | 71億9217万 | 84億6495万 | 89億8155万 | 82億4163万9999 |
売上高
(円)
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106億8104万 | 117億4801万 | 146億2759万 | 103億4229万 | 91億2890万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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2億4415万 | 13億2254万 | 19億3999万 | 8億6935万 | 3億8466万 |
当期純利益
(円)
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6億5256万 | 13億277万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 1.33 | 9.99 | 24.51 | - 29.3 | - 11.73 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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2.29 | 11.26 | 13.26 | 8.41 | 4.21 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。