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【気になること・改善したほうがいい点】
定時を過ぎてからに仕事を五月雨式に振られたり、締切が迫ってから慌てて仕事を回されたりと、厳しい環境でした。続きを読む(全73文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マインドウエイブの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マインドウエイブの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マインドウエイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マインドウエイブの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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4.3
- 年収・評価
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2.6
- 福利厚生
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2.7
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-
2.4
- 社員・管理職
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2.8
- ワークライフ
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3.5
- 女性の働きやすさ
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4.0
- 入社後のギャップ
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-
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マインドウエイブの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.0
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マインドウエイブの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
上司は人、部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部には絶対逆らえない、意見が言えない、といった恐い雰囲気がある。上司の鶴の...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのに清潔がない方が多いです。正当な評価制度などはありません。管理者に管理能力はなく、研修にもでている様子は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
気に入られれば、動きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好き嫌いがはっきりしすぎている。
同じグレーなことをやっても、...続きを読む(全185文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マインドウエイブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月24日【良い点】
入社理由は、シームレスインナーというものを初めて知り、縫製品とは違い独自の技術で全く新しいものを作っていることから、ものづくりとしてのこだわり...続きを読む(全224文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年2月10日- 回答者：
-
- 40代後半
- 女性
- 9年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
ワークライフバランスはとりやすく、年休は100%消化していた。
福利厚生は自己啓発に対する支援やコミュニケーション促進のための施策など充実して...続きを読む(全169文字)
在籍時期：2008年頃
投稿日：2026年1月18日【良い点】
アルバイトでもファミリーメールという廃盤品や過剰在庫品が安く買える制度を利用できた。化粧品以外にも、提携企業の商品が載っており、カタログを眺め...続きを読む(全210文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月30日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- ルートセールス・代理店営業
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
基本的には土日休みで、たまに土曜出社することがあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業せずに帰れる人は少ないです。8:45...続きを読む(全147文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月31日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
月々の給料は若手のうちは高い印象。
直近ベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは一切ないかつ、ボーナスが少...続きを読む(全106文字)
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マインドウエイブの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
お客様に自分がデザインした商品を届けることができる。お店に並んだ時の嬉しさ、やりがいに共感した。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
シールや紙製品の単価に少しの不安を感じた。キャラクター商品などブームに左右されやすい。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
服装や髪型など自由な部分が多いように感じる。説明会でもそのような雰囲気を感じた。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
デザインに関わるソフトの使用方法などは入社後でも身につけることができるが、学生のうちに身につけた方が良い。続きを読む(全53文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
将来性が低いため、年収はそこまで良くないと思う。実際に中々上がらないと聞いた。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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メーカー・製造業(素材（紙・パルプ）)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
年配社員は一部個性的な方も居ますが、若い社員は話しやすく比較的温厚で親切な方が多い印象です。コミュニケーションでの苦労はありませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
地元の人が多く働いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産本部に関しては、若手が少なすぎます。田舎すぎるのでやはり辞めていきま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
①気に入らないことがあると、無視をしたり、仕事を押し付け、各方面に誹謗中傷...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
たまに高圧的な上司がいたが、比較的みんないい人も多かった。若いメンバーのほうが仕事ができる人が多かったので、管理しなくても会社は回っていた気...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当方は管理職ではありませんが、周囲を見ている限り、管理職の魅力はあまり感じられませんでした。
管理職になると休日...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一昔はかなりの体育会系の会社だったと聞きましたが、昨今はコンプライアンス遵守の考えが各職場に浸透していますので理不尽に怒られる事やハラスメン...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【良い点】
いい人はいるし、癖が強い人もいる。それぞれ。十人十色。コミュニケーションを取れる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
上の人間が現場へ介入することがほとんどなく、現場の自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場への理解が低いというか、興味が...続きを読む(全166文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い社風が色濃く残っており、「若い力を歓迎する」「意見を積極的に取り入れる」といった表現が見られますが、実態とは...続きを読む(全259文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはいい人ばかりです。そのため人間関係で苦労することは少ない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、そのいい人た...続きを読む(全189文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マインドウエイブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マインドウエイブ |
|---|---|
| フリガナ | マインドウエイブ |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 代表者 | 宮内俊治 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目5番12号クリスタファイブビル |
| 電話番号 | 06-6265-0111 |
| URL | https://www.mindwave.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575350
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