東日本学院の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
生徒の成長をともに喜べることは魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスの方は特に講習会期間中は早朝から深夜ま...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して退職のパターンがとても多い気がする。これは社内結婚でも同じことが言えており結婚後働いている女性は1～2人...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業態的に難しいところがある。これは致し方ないことなので入社される方はある程度覚悟を決めていく必要がある。辞めてい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特定のファンがついてくると授業もしやすくなりますしモチベーションも上がります。そこまでには授業の練習やテクニックなどが必要になりますが良い先...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社の人達がとにかく魅力がある人が多く、一緒に働いていて気持ちの良い人ばかりでした。辞めたら毎日会えなくなると思うと寂しかったです。
【気に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
多くの生徒や保護者と接することで、コミュニケーション能力が身につきます。
また、面談や授業など、人前で話す経験を積めるので、物怖じせず人と話...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員研修が充実していて、教えることに慣れていない人でも授業ができるレベルにまで育ててくれます。
また、授業力テストがあるので、自分の実力が他...続きを読む(全218文字)

【良い点】
秀英予備学校という会社がバックにあるので、ボーナスなどは東日本学院の現状が厳しくても支払われていました。東日本学院の運営が危なくてもなんとか...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性は働きやすい会社だと思います。その代わり男性には厳しいです。基本的に残業として残される社員は男性社員が多く、ひどい時には夜中の3時すぎま...続きを読む(全159文字)

【良い点】
かなりしっかりしている方だと思います。週に２回の研修があり、新人であったとしても授業の練習は否応なしに数をこなすことになるので、しっかりとス...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育に対する意識が高く、指導力向上を強く求められる環境。生徒の成果に真剣に向き合う文化があり、やりがいは大きい。一方で業務量は多く、繁忙期は...続きを読む(全218文字)

【良い点】
若手でも実力があればどんどん出世でき、評価される傾向にはある。
その分、降格もあるため、管理職になったからと言って、安泰ではない
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
リーフラスの昇給制度については、正直なところ「頑張りがどれだけ給与に反映されているのかが分かりにくい」と感じています。

現場では、指導だけ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタート時点ではアルバイトとしては高めめでいいと思ったが、昇給にはかなりの時間がかかるし、昇給も微々たるもの続きを読む(全74文字)

【良い点】
可もなく不可もなくな時給。最低賃金上げの時はしっかりと対応して時給を上げてくれた記憶あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイレン...続きを読む(全91文字)

【良い点】
売り上げや経費など全て包み隠さず教えてくれること。毎月の売り上げを報告してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や賞与が安い。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
2年連続で基本給5%アップしました。コロナ禍でも支給額に変わりはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は校舎評価に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ちょうどこのころに社長が交代となり、評価制度も変わったため、給与面での見直しは是正されたように思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
早稲田学習研究会（W早稲田ゼミ）の給与体系は、教育業界の相場を大きく凌駕する「高単価な労働力買い取り」のビジネスモデルに基づいている。その中...続きを読む(全952文字)

【良い点】
評価基準や面談での内容はある程度数値化、見える化されている形式。
成績を上げるうえでの地域差を嘆く人もいたが、社員が変わることで劇的に変わる...続きを読む(全102文字)