この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署によりまちまちだが、パタンナーはほぼない
役職に着いた時のみ少し上がるらしい...続きを読む(全92文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
株式会社オンワード樫山の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署によりまちまちだが、パタンナーはほぼない
役職に着いた時のみ少し上がるらしい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
予算達成が評価に響くので、分かりやすくていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服代が給与から毎月引かれているのが厳しかっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
わずかだが毎年ちゃんと昇給されるし、評価シートみたいなのがあって、評価基準も設けられている。
また、ボーナスについてですが、やはりアパレルで...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
昇給はないに等しく、給与はとても少ないです。一人暮らしをするにはとても少ない給料なので、実家暮らしの人や主婦の人が大半です。役職がつけば多少上...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本部ポジションについていえば年収はアパレル業界の中でも高い方だと思う。
しかしボーナス比率が非常に高く、月々の生活はカツカツだった。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
賞与は必ずもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
貰える金額が少ない。評価は自己評価シートをつける。反映されている気はしないし、され...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇給は年に1回ありましたが、何百円単位だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって忙しさややることの多さ(イベント...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
フルタイムなら一定の給与はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどないと考えた方が良い。評価は上司によっては「このライン...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給与は一年経つごとに1万円上がるという風に言われていました。新卒でしたが初年度からきちんとボーナスは出ました。1回分月給と同額でした。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
お店の予算を四半期ごとに達成すると少しだが賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の力量によって昇給額が全然違う。
ブランド...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年に一回所属する課の上司と面談があり、そこで年収が決まります。その際に給与だけでなく困っていることなど聞いて貰えるのでいろんな話が出来ます。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
予算や目標達成でインセンティブが貰える点、10分単位でしっかり残業代が支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅に予算をクリア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時点での基本給、昇給ともに低すぎる。他の制度は充実しているが、給与面...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になることが難しかった。ほとんどのスタッフは契約社員で賞与や休暇がなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
アパレル業界での知名度がある。百貨店業界が凋落しているため、業績回復が見込めるかどうか。
もともとは紳士服販売の会社だったが、女性従業員の比率...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はあまり満足のいくレベルではありませんでした。昇給はしましたが、元が低い分プラスにはなりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
・1年目から賞与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与は年収と同じ扱いで、額はもう決まっていてインセンティブなどで給与アッ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし。店長職を任されてもそれに見合った手当や給料アップなどがなく、勤務時間が伸び、その時間分が単純に加算されただけでした。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
たくさん売ると先輩が褒めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だし、未経験からだから仕方がないが、なかなかのハードワーク...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昇給や賞与もあり、評価制度もきちんとある。予算を達成すると賞与もあるので、日々のモチベーションにもつながると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
賞与2回
最初は多くなかったが、コロナ後
上がった。最初から決められている。
多くもなく少なくもなく、もらえるだけありがたい。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
賞与が同年代と比べて多かった様な気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業でした続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の問題ではあるが、年収が高くないのに、自社ブランドの服を毎シーズン購入する必要があり、実質の手取りは非常に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのような基準で昇給が決まるのが不明なことが多すぎる。毎年昇給があるわけではなく全くない年も何年か続いたり上がって...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休や、時短勤務が出来る為、割と子供がいる方は融通が効きやすい
育児介護の為ならシフトも日によって変えることができる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり信頼はある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて皆不満を持っている
昇給はほぼ期待できない
総合職と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
4年目くらいまでは、1人1人担当の先生が付き、ワンツーマンで教えてくださる
わからないことはなんでも質問できる環境続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内環境が良い
会社が綺麗だし、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく給料がずっと低いとの話を聞く
残業は事前に申請...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休日は取りやすく、割と自由に休めるが、自分次第である
長期休暇はブランドによるが、まとまった休みを取りやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
副業は4年目から可能
研修制度は整っているが、事前準備や研究が必要なものは勤務時間外にしかやってはいけない。
だいぶ時間がかかる物も多く、残業...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で希望通り休めないことが多い。
誰かが急遽やすむと他のスタッフに皺寄せがくる。
そういう時は本部から応援を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ファッションが好きで華やかな世界に憧れていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然華やかではなくかなり肉体労働。
体育会系なとこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的にしっかりしている。
テーマパークなど安くなるので、定期的にリフレッシュできめ良かった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、頑張り次第ではキャリアアップを目指すことができる。
上司も女性が多くいらっしゃると感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにも曖昧。
正直最初の配属先によって左右される雰囲気はある。
コロナ禍を理由に給与が下がった時期が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価システムが有り年に2回、面談してる所
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳以上は昇給しません、評価制度も担当ブランドが売り上げで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ボーナスが大きいのが嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が少なすぎて毎月カツカツでした。年2回、夏のボーナスは5/20まで在籍...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年功序列。いくら成果を出しても同僚と給料は同じ。30代超えると年収500万超える。管理者になれば800万以上らしい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もあるが、配属される事業部により公平に一人一人の社員の働きぶりを管理されているのか疑問。
仕事量にも差がか...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ベースは低くはないのかなとも思うが、昇給はほぼなく、店長手当も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によるものだとも思うが、ボ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
収入は平均だと思います。直属の上司による評価で、昇給率が個々に違っていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の場合、沢山の昇...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時短正社員として復帰した際、
時給換算するととてもいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革は行われているにも関...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
退職金は割ともらえます。
辞めたのが10年前ですが定年まで働くと1500万円貰えたと聞きました。
年収は満足している方は少ない印象でした。ただ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
布団さえを売れば給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた時が10年ほど前なので今は多少変わっているでしょうが…当時...続きを読む(全564文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
URL | https://www.onward.co.jp/ |
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