東山堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
シフトの融通が効くことがいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど残業はありませんが、たまに残業をしても残業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給はすべて消化することができました。交通費も、規定はありますが、申請すれば支給されていました。アルバイト(契約社員)でも健康診断を受けるこ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト(契約社員)は最低賃金での採用でした。昇給もありませんでしたし、ボーナスもありません。残業はほとんどあ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
退職する際に、全ての有給を消化することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、賃金が低いこと、夜遅く...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事は丁寧に教えてもらえたので、覚えることは多かったですが、覚えてしまえばそんなに大変なことはないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
職場には女性の職員も多かったです。年代も幅広く在籍していたので、女性でも働きやすい職場なのではないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
半年に一度契約更新のための面接があります。働き方の希望や、仕事で困っていることがあれば丁寧にヒアリングしてもらえました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
お客様対応は、老若男女さまざまな人と接することができるので面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業なので、一度仕事を覚...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインで同じような事業をしている他社に負けない工夫はあまりなかったので、これ以上成長する感じはなかったかと思...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの指示がとにかく曖昧かつ急なものが多く高圧的で、現場全体が疲弊していたように感じました。
店舗それぞれで...続きを読む(全234文字)

【良い点】
シフト制なので予定は立てやすいです。希望休も事前に出せば比較的通りやすく、プライベートとの両立はしやすいと感じています。残業も繁忙期以外はそ...続きを読む(全420文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的高いレベルで実現されていたと感じます。KPIが明確だったので、仮説としてアクションプランを抽出してメン...続きを読む(全1014文字)

【良い点】
有休は申請すればすぐ取らせてくれるのでかなり融通が利く。残業時間も何時間もしなければならないわけではなく、必要に応じて、申請して残業するとい...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1か月前に次月のシフトを作成するので、急な休みはとりにくい。最小限の人数で回しているので、欠員がでると、社員が残...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってシフトに対する考えが違うので、休みを調整してシフトを組んでくれる店長の元であればストレスフリーで働け...続きを読む(全150文字)

【良い点】
セリアでは店舗スタッフが接客や売場づくりに注力できるよう、POSシステムなどの仕組みで発注や管理業務を簡素化しています。これにより、仕事時間...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ポジションにもよるが有給を取ることはできる。年末年始やお盆など、一般的な休み期間には有給はとれないがそれらの時期を除けば1週間程度の休みを取...続きを読む(全190文字)

【良い点】
プライベートの都合をかなり考慮できるのはいいところでしたが、事業や組織の課題がある中でリアルなコミュニケーションが少なくなっていたと感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
曜日固定制で決まった曜日に行くシフト制なので、必ず1週間のうちに隔週同じ日数分、休みを取ることができます。やむをえず、当日欠勤になってしまっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給は年20日、2か月前までに申請が必要。ユニットにもよるが曜日ごとに休めたり第何週の土日は固定休などの制度もあり、組み合わせることで長めの...続きを読む(全164文字)