回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト(契約社員)は最低賃金での採用でした。昇給もありませんでしたし、ボーナスもありません。残業はほとんどあ...続きを読む(全102文字)
株式会社東山堂
株式会社東山堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は96〜200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東山堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東山堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト(契約社員)は最低賃金での採用でした。昇給もありませんでしたし、ボーナスもありません。残業はほとんどあ...続きを読む(全102文字)
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給与ははっきりいって安い。地方企業ということもあるが標準が低い。2年半在籍した中で昇給は一度きり。賞与は現金で一度支給されたことがあったが、なぜか後輩の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
シフトの融通が効くことがいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど残業はありませんが、たまに残業をしても残業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給はすべて消化することができました。交通費も、規定はありますが、申請すれば支給されていました。アルバイト(契約社員)でも健康診断を受けるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職する際に、全ての有給を消化することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、賃金が低いこと、夜遅く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アルバイトでの入社でしたが、私の場合は休み希望はほとんど希望通り通りました。有給も、シフト希望を提出する際に伝えることで、ほとんど希望する日...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事は丁寧に教えてもらえたので、覚えることは多かったですが、覚えてしまえばそんなに大変なことはないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
職場には女性の職員も多かったです。年代も幅広く在籍していたので、女性でも働きやすい職場なのではないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
半年に一度契約更新のための面接があります。働き方の希望や、仕事で困っていることがあれば丁寧にヒアリングしてもらえました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
お客様対応は、老若男女さまざまな人と接することができるので面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業なので、一度仕事を覚...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインで同じような事業をしている他社に負けない工夫はあまりなかったので、これ以上成長する感じはなかったかと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの指示がとにかく曖昧かつ急なものが多く高圧的で、現場全体が疲弊していたように感じました。
店舗それぞれで...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イケア・ジャパンでの勤務経験を通じて感じたことは、企業としての理念が比較的明確であり、その価値観が日常業務にも一定程度反映されているという点...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
音楽好きな人からすれば毎日音楽に関わる仕事なのでやりがいがあるかもしれません。アルバイトでも自分が好きなアーティストのコーナーを担当できたり...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人間関係はとても良いです。職場の人達が良いから辞めてないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターの負担がやばいです。...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
正社員てはなくても、評価でスキルが上がって自分のグレードが上がれば報酬金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも役職つ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ベースが上がりにくく、貢献したと考えていてもなかなか反映されない点はもどかしかった。
しかし元々の金額がある程度高かったのでその点は良かった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的早期に店長職などの経験をさせてくれることもある。また、アルバイトからの社員登用が、年齢問わず年に数人いる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は最低賃金。
年一回店長面談があり、5段階での自己評価を入力したものを店長が見ながら面談をするのだが、自己評...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと基準が決められていた。ただ頭打ちになるのでそれ以上は店長以上にならないと難しい。あと周りのサポートもまあまああるので楽し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
販売員に販売目標数字が割り振られており、月毎のアベレージ数字に応じて給与が決まるので、売れば給料が上がる。配属店舗に応じてランク分けがあるの...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
評価制度は会社の価値観に沿っているかの部分と各自で個別に決めた目標に対する達成率からなる。何を達成したかの結果の部分だけでなく、どのような行...続きを読む(全238文字)
| 会社名 | 株式会社東山堂 |
|---|---|
| フリガナ | トウサンドウ |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 玉山哲 |
| 本社所在地 | 〒020-0871 岩手県盛岡市中ノ橋通1丁目5番23号 |
| URL | http://www.tosando.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。