小田島の評判・口コミ一覧（全67件） 2ページ目

【良い点】
社内の雰囲気もよくやりがいを感じられます。また、ワークバランスもよくプライベートも充実します。しかし、土日休みといっても医師との関わりがあるた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
職場の人間関係・雰囲気はとても良い。福利厚生もある程度しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はほぼ身内で固まってる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
医療用医薬品業界ということもあり、業界自体の業界の将来性は比較的安定。医療費抑制等の国規模の逆風はあるものの、それでもいきなり傾くということは...続きを読む(全177文字)

【良い点】
医師や薬剤師、社長と関係を築ければ大きな金額を操作できるようになり、会社に貢献できるようになる。得意先に強い社員が評価される為昇進もできる。家...続きを読む(全475文字)

【良い点】
ノルマには緩い点。人間関係形成にはあまり苦労しないのではないかと感じる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される所によっては土日...続きを読む(全195文字)

【良い点】
配属先にもよるが社内の人間関係は良好だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、担当する得意先による比重が大きいと感じま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特に無いとおもいます。仕事を頑張ろうが頑張るまいが、評価には社内でいかにいい意味で目立てるかだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)

福利厚生は良い方ですが、他業者と比較すると劣るか同等レベルかとおもいます。3年は単身者1割負担です、家賃の上限はMAX50,000以下でないと対象になりま...続きを読む(全154文字)

働いていて感じます、将来性がありませんでした。いずれ、吸収合併される立場なだけです。グループ会社にも毎度毎度下方修正の申告ばかりでしょうし、いつも前年比に...続きを読む(全161文字)

この会社の営業職のスキルが低すぎると感じ、キャリアステップの為に辞めました。昔からのメーカーや取引先の関係度合いによってですが、基本的に守られています。ま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
地方企業にしては高い方だと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
役職手当てはつくが微々たるもので後輩達とあまり変わらない。むし...続きを読む(全172文字)

仕事内容はMSとして外回りだったのですが、社内では、女性が強い感じがしました。
課長、部長もとて女性事務に気をつかていたのが印象的でした。
長く勤める...続きを読む(全161文字)

最終選考の面接の際の上司に魅力を感じ、この人にならついていきたいと感じました。しかし、実際に入社してみると私が新規で獲得した得意先を、先ずは自分の名前で申...続きを読む(全528文字)

正直なところ、社長よりは副社長が実権を握っている。副社長の一声で昨日までの制度がガラリと変わることが多い。
サービス残業が当然だった当時、突然正直に残業...続きを読む(全346文字)

同じアルフレッサグループの会社と、同じ東北内で競い合っている。恐らく近々合併されるのではないかとの噂が毎年ある。会社の上層部は、合併になれば恐らく吸収合併...続きを読む(全192文字)

管理職になったからといって、特に給料があがるわけでもなく、時間外手当、休日労働手当がつかないのをいいことにこき使われる。また、現在管理職以上の地位にある者...続きを読む(全206文字)

自らのステップアップの為に退職しました。内資的な暖かい環境がある会社ですが、売上目標達成への追求は厳しいです。月末に調剤薬局などへ足りない数字や足りない品...続きを読む(全168文字)

初めて務めた会社でした
新人研修は、1週間の缶詰研修でただ楽しかった。
配属が決まり、配属先では先輩や上司にも恵まれ
仕事内容も楽しく助けられながら...続きを読む(全164文字)

月一回の社内朝礼で毎回社長の挨拶があります。しかし、話として至って毎回変わらず数字の棒読みな感じ。そのため魅力は計りきれず人柄が何と無く優しそうなという表...続きを読む(全150文字)

会社説明会などの様子はしっかりしていてちゃんとした企業という印象がありました。最終面接は社長と人事部長など三人との面接でしたが社長からはあまり質問されませ...続きを読む(全202文字)

現在はいくらか改善しているとの事だが、5年間勤務して昇給は、1000円だった。また評価制度については、特に確立をしておりません。どれくらい上司に気に入られ...続きを読む(全154文字)

社風は、アットホームで基礎を学ぶには良い環境。しかしMSなのでMRと比べて給料が格段に安い点や成果を上げたとしても新人よりもボーナスが低い、役職がついてい...続きを読む(全165文字)

私が勤務していた頃の後年には、期首に各自が考える目標を掲げ半年ごとにそれを評価する制度を採用していました。以前も公平な評価はされていたと思いますが、より明...続きを読む(全189文字)

営業であれば開業医担当の方がやりがいがある。薬を自分で納入出来て軒数計画の達成感があります。病院担当者においては他力本願なところがあるのでおもしろ味にどう...続きを読む(全158文字)

少なからず接待があること。人によっては平日、休日問わずあります。平日は基本的に定時に帰る事はありません。医者との面会によっては何時になるか分からないなんて...続きを読む(全200文字)