杜の都信用金庫の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
先代の利息収入で今は大丈夫だが、この先は融資量が減っている現状を踏まえ将来性は無いと考えられる。
また体質も古い...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不透明である。人事評価を明確にするべきである。役員に気に入られているかがポイントであると考えられる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で覚えろという体質なので期待しない方が良い。
資格取得に向けた勉強会があるが、自主学習の方がマシなほど無意味...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りづらい。退職時も有給30日以上残ったままであった。
また自主的に土曜日も仕事をする雰囲気でサービス出勤...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年30人ほど退職しており、職員の数も7年間で半分近くになってる。
サービス残業が多い。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
厚生年金基金の積み立て制度がある。
営業手当10,000円がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはないため一人暮らし...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員などは男性しかいない。支店長クラスだとほんのひと握りしかいない。
キャリアアップは難しいと思われる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
集金業務や年金プレゼント配布などの無駄な仕事が多く、前向きな仕事に取り組むまでに至らない。効率化すべきである。続きを読む(全75文字)

【良い点】
以前は残業が多かったようだが、働き方改革を進めている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしを強調していて強制退勤をさせられ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業が少なめで定時上がりが多い。
パートから正職員になった人もいて、仕事ができればキャリアアップも可能だと思った。続きを読む(全63文字)

【良い点】
比較的穏やかな人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人が一定数おり、女性がお茶出しや社内の環境整備をするものという風潮...続きを読む(全80文字)

【良い点】
先輩職員や上司は当たり外れがある。どちらも若い人の方がフレキシブルに対応してくれる。歴の長い人は考えが凝り固まっている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はない。土日も組合の会議や行事などに出席することが多い。札幌に持ち家で、地方勤務の場合は毎週帰省はで...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイクで営業とか全時代的なダサダサ営業してる。雨だとカッパきて営業しにいく。ひたすら、苦行の連続。。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な雰囲気がまだまだあり、トップダウンな組織。上には絶対に逆らえない。
上司が怒...続きを読む(全146文字)

【良い点】
支店によって違いはあるが、人間関係は比較的良好だったと思う。
パワハラやセクハラには厳しい会社だった。
ちなみに飲み会はほとんどない。
【気...続きを読む(全105文字)

【良い点】
組合員さんから野菜やお菓子などをもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇格してしまうと残業代が出ないのはやは...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職だと毎日支店長とできない部下の板挟みになりストレスは計り知れず、退職していく人もいる。支店長になるまで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
地元の中では年収は高い方だと思われる。（出世すれば）。一般的に支店長代理と言われる職務（年齢的には最速で30代前半〜）になるとある程度家族を...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員優先の体制が抜けず、決定事項であっても鶴の一声で覆すことが多くモチベーションが保たないときがある。
また、一...続きを読む(全179文字)