静岡市農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足であること。産休・育休による休職が事前にわかっているにも関わらずギリギリまで補充がなく、補充されたとし...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休は1年取得できるが、状況によっては延長可能なよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業や管理職が増えているが、個人の意思に...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組合員のための非営利団体といっておきながらノルマは十分ある。
昔からの名残で非効率な業務がそのまま残っている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収は徐々に上がっていく。
ボーナスが4.5ヶ月程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は大抵B評価で頑張りはさほど評価されない。...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
農業の後継者不足により母数がどんどん減少している。
昔は農家との距離も近くお願い営業でこれたかもしれないが、今では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ゆるい。それだけです。
ノルマも簡単、人も頭のいい人がいない。
仲良しクラブのような仕事です。
客もお年寄りしかいないため仕事という感じでは無...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くありません。改善することもできないほど古い体質の会社。上司が変わらなければ下は変わらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。昇給も期待できない。ボーナスは良いという噂があったが仕事をしていても、してい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未来がない。農家も減少している中で農協の存在意義はない。また人間関係もめんどくさいものがあり、こ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤も多々ある。振替休日とかいう制度もあるが特に意味が無い。当たり前のように朝も早く来させられる続きを読む(全80文字)

【良い点】
職員は良い人が多い印象があります。もちろん一部変わっている人はいますが、人間関係で悩んだことはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や次長レベルの方だと徹底的にハラスメント教育を受けている影響もあってか温厚な人も多い。ただし銀行ということあ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良くも悪くも体育会系です。なので、豪快で面白い方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションのあり方として、お酒の場...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしてるので、安心できるかと。ワークライフバランスを大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも残...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人事異動によって社員、管理職の雰囲気や職場の雰囲気が変わるため、良くも悪くも２～３年程度でいろいろな人と接点ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私の配属された支店はとても良い方ばかりでした。人が少なく、業務が忙しいことはありましたが、手伝ってくれたり声をかけてくれる方ばかりでした。
も...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格取得を勧めてもらったり、丁寧に仕事を説明していただける環境がある。お互いに助け合う雰囲気がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
優秀な人もいれば、能力不足の人も多々いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によりかなり左右されるため、能力不足の上司にあたれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とにかく人は多いのでいろんな人がいて一概には言えないが、基本的に数年周囲で異動があるので、良くも悪くもいろんな人と顔見知りになっていく、学べる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
メンター制度があるため、歳が近い先輩職員に相談しやすい環境ができているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給...続きを読む(全84文字)