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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年30人ほど退職しており、職員の数も7年間で半分近くになってる。
サービス残業が多い。...続きを読む(全90文字)
杜の都信用金庫
社員・元社員による杜の都信用金庫の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に杜の都信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年30人ほど退職しており、職員の数も7年間で半分近くになってる。
サービス残業が多い。...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全て消化してから辞めたかったが、退職日当日まで働かされた。有給は消化できずに辞めることが当たり前の風潮。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であり仕事が全然回らない、それなのに辞める人が多いため現場はバタバタである。中途採用や新卒もあまり数が入...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は支店によって異なる。中間層の、社員がいる支店はいいと思う。しかし視点によっては、人数が少ないため残業も多くある。支店ガチャがある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって退職交渉のバランスがある。
辞めることに半年以上かかる人もいれば、すぐに辞めることができる人もいる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日休みであり、給料に波がないのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業が多かったように感じました。そして1人あたりの業...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に高圧的な態度の人多かった。退職者を出すと査定に響くのか、退職届を出すと毎日業務終了後に面談され、詰められる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・次長クラスまでは親身になって相談に乗ってくれた
・多くの職員は問題点を共有しているため、退職に理解を示してくれる
【気になること・改...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
退職する際には組合の方から寸志程度だがお金をもらえる。辞めることに対して引き止められることはあるが、辞める人が多いのでしょうがない。
【気に...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られるかが全て、給料は低い、降格人事乱発、毎月のように退職者が出る、なのに獲得目標だけが増え続ける、ク...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理意識が低い。サービス残業が当たり前の風土がある。
タイムカードはなく、紙の出勤簿で勤怠管理をしているが、...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
残業の有無は支店や支店長によります。残業がない支店は水曜・木曜のノー残業デーは必ず定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社会的地位の高さ。良い印象を持たれることが多い。昇給や賞与も毎年安定して出ているので将来設計はしやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
支店にもよるが、職員間での助け合いが上手くできている会社だとおもう。みんなでフォローしながら仕事をする社風がある。また、優れた支店長がいると...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みなので土日祝は休み。また、店舗によって差はあるが定時で帰れる。水、木はノー残業デーになっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職員を大切にする気持ちに欠けている会社だと思う。毎月退職者がおり人数的に少なく苦しんでいるものが多くいるにも関わらず放置されまた退職する。
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【良い点】
地元に密着した金融機関であること。杜の都信用金庫を知らない人間はいないほど。よって、聞こえは良い。金融機関ということもあり、信頼度もある。
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【良い点】
地域のお祭りへの参加。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の対応も周りの役席も、部下を育てる気がないのかという感じでした。不明な点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
土日は完全に休みである。ただ、地域行事や会社行事も多いので、自主参加という名の休日出勤はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業時間後の残業はとても少ない方だと思います。時期や支店によって変わってくるかも知れませんが、早く帰りたい人にはおすすめです。また、結婚や出...続きを読む(全498文字)
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福利厚生は整っていると思います。残業がある日は残業代をいただいています(しかし支店によってはつけさせてもらえない所もあるようです)。男性職員女性職員関係...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りづらい。退職時も有給30日以上残ったままであった。
また自主的に土曜日も仕事をする雰囲気でサービス出勤...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先代の利息収入で今は大丈夫だが、この先は融資量が減っている現状を踏まえ将来性は無いと考えられる。
また体質も古い...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
集金業務や年金プレゼント配布などの無駄な仕事が多く、前向きな仕事に取り組むまでに至らない。効率化すべきである。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不透明である。人事評価を明確にするべきである。役員に気に入られているかがポイントであると考えられる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員などは男性しかいない。支店長クラスだとほんのひと握りしかいない。
キャリアアップは難しいと思われる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で覚えろという体質なので期待しない方が良い。
資格取得に向けた勉強会があるが、自主学習の方がマシなほど無意味...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
厚生年金基金の積み立て制度がある。
営業手当10,000円がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはないため一人暮らし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
支店長、役員は信頼できるような人が多かった印象。人事部も穏やかな雰囲気で、新入社員の研修なども安心して受けられた。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
以前は残業が多かったようだが、働き方改革を進めている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしを強調していて強制退勤をさせられ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業が少なめで定時上がりが多い。
パートから正職員になった人もいて、仕事ができればキャリアアップも可能だと思った。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
退職にあたって迷った点としては、長く在籍していたことで業務内容や社内の流れに慣れており、環境を変えることへの不安が大きかった点です。また、同...続きを読む(全529文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去の古い慣習が当然のように残っている、そこへの疑問点を伝えても改善しようとする上司、先輩は誰もいない続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
融資係などの事務系はマニュアルなどが整っておらず、全て自分が聞き取ったメモに頼るのみ。業務習得に苦労した先輩も、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
安定性を重視し、長期的なキャリア形成を望む方には非常に良い環境です。給与水準も高く、サポート体制も整っています。一方で、若いうちから目に見え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
割りかし忙しくない支店だったため、定時に帰れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってまちまちな部分が多い。
忙しさ・残業...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人がいい店舗にあたれば仕事がしやすい。優しい先輩が多く、同世代も自分がいた時代は多かったので相談しやすい環境にあったと思いますし、恵まれてい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
結婚のため退職。年度末での退職だったが、途中退職だとその穴が埋まることはほぼないため周りの業務量が増える傾向がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
転職を上司に相談した時に応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん良い職場だがやっぱり昔ながらものがまだある。高卒の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
1人を除けば人間関係は悪くない。支店による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマの期日が近くと焦ったように支店長からの圧がかかる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
企業年金などの年金制度や、時短や育休などの子育てしている人への制度、福利厚生がよかった。退職時には年数分計算した、退職金もでる。
【気になる...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 杜の都信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | モリノミヤコ |
| 従業員数 | 325人 |
| 売上高 | 56億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 星倫市 |
| 本社所在地 | 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町3丁目5番30号 |
| 電話番号 | 022-222-8151 |
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