ＨＫＣ不動産販売の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本給は安い
【気になること・改善したほうがいい点】
新体制になってどうなるか。業界自体も非常に厳しいので今までの土地ありきはまず望まないし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
50代の営業が多く、偏った考えの人もいるので
若手は苦労する。
10年で100人はやめていくと...続きを読む(全189文字)

とにかく営業マンは使い捨て、今残っているのは決して優秀な人材ばかりではなくゴマすりの上手い方々です。とはいえ１０年で１００人は辞める会社。これは営業に限...続きを読む(全136文字)

【良い点】ない
【気になること・改善した方がいい点】公平&平等、とにかく依怙贔屓がひどい。
ただし土地頼みの営業スタイルなのでこれからは厳しいで...続きを読む(全230文字)

営業職の出入りが激しく、落ち着かない環境。賞与は非正社員のため出ませんでした。パート勤務でしたがなかなか給与はあがらず、すぐ辞めてしまいました。評価制度...続きを読む(全160文字)

福利厚生についてですが退職金などは微妙ですね、特に営業は。なぜなら定年までいる
営業マンが何人いるか(笑)社内慰安旅行が秋にありますが新人は強制的に余...続きを読む(全152文字)

一円でも値引きすると歩合が変わる!!シビアといえば聞こえはいいが・・・12～3までは
建売りを売れ!!!うちは注文住宅なんて作ってないぞ～バッタバッタ...続きを読む(全160文字)

人の出入りが激しく、使い捨てとはこの事。捨てられる前に身を引きました。売れるかどうかはライン、派閥に加われるかどうかにかかっています。つまり、売れない、...続きを読む(全154文字)

給与、賞与は一律です。残業をしてもしなくても一律です。要領の良い社員は早く帰れますが、悪い社員は結構遅くまでいることもあります。一人頭の業務量が多く、多...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張があることは知っていて、むしろ行きたいと思っていたが、2,3ヶ月の出張があることを入社後に知り、長くやってい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い研修のイメージに反して「現場では教育が放置されがち」であることや、親会社（東急）の意向が強く独自性が少ない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社前に想像していたよりも業務範囲が広く、最初は戸惑う部分もありましたが、その分さまざまな経験を積める環境だと感じました。」
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内の雰囲気は先輩社員や部長クラスの人たちでさえ話しかけやすい人たちが多くアットホームな感じなため仕事がしやすい雰囲気ではあるとは思う。
社...続きを読む(全142文字)

【良い点】
上場している点は安心できると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを守らない人が多いと感じました。困っている人が居ても...続きを読む(全105文字)

【良い点】
待遇、休みの面は良かったです。
特にボーナスは今まで見たことない金額でびっくりしました。
これは、感謝かと思っています。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)

【良い点】
多角経営の為、当時売上が不安定な独立系Sierと比べ、経営が安定している。メインのインフラ事業が業界上位。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期に聞いていた手当がなく、結局手当なしで仕事していました。なので年収がかなり低かったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
地域のインフラ事業に深く関わることができると考えたから。
給料に関しても、ある程度期待できると感じたから（あくまで入社前段階ではあるが）

...続きを読む(全333文字)

【良い点】
入社の決め手は氷河期でどこにも内定しなかった為ですが、結果的に在籍して良かった会社です。ギャップは、現場監督の方々の性格でしょうか？少々荒々...続きを読む(全130文字)