シミズ・ビルライフケアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
昇給に関してはキチンとした制度が決まっている。問題さえ起こさなければ基本的には順調に昇給は可能である。５年以上勤めれば昇給幅も大きくなってくる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的には親会社の福利厚生と同様のものが受けられる。人間ドック補助、インフルエンザワクチン接種補助、持株会、住宅手当(年齢制限あり)など必要最...続きを読む(全165文字)

【良い点】
親会社の伝手で仕事が入ってくることも多いのでそれなりには定期的に物件が入ってくる。新しめの物件もあったりするので現場次第ではかなり楽は出来る
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員のスキルアップやキャリア開発に非常に力を入れています。業務を通じて実践的なスキルが身に付き、社内外の研修制度や資格取得支援制度も充実してい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生としてリロクラブという福利厚生クラブを会社が入会しており、無料で利用できる。宿泊施設や旅行ツアーなどに割引で申し込めるが、一般的なサイ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年収に関しては、業界の中でも水準が高い方だと思います。入社時は契約社員で1年後に正社員になれます。9割の方は正社員になれます。試験などもなく部...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収:ビルマネジメント・ビルメンテナンス業界からすると多少良い方かもしれないが、業界自体の年収が低い為、あまり良い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーの研修はありましたが、
基本的には設備に関する研修制度はなく、会社の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
制度は整っており、産休や育休から復帰した方も比較的多い。ただし内勤だけでしか使用した経験は聞いたことはない。現場職でも申請が通れば問題なく使用...続きを読む(全197文字)

【良い点】
スーパーゼネコンの1社である清水建設（株）を親会社にもつ。子会社であるため、事業が安定している。定期的に清水建設が、施工した物件の建物管理を受...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設備施工業務に必要な知識を新入社員と中途社員も分け隔てなく研修の場できちんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に飛び込み営業はしないと言われていましたが、はじめは飛び込み営業以外でお客様をもらうことはできません。
また...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ギャップは特にありません。聞いていた通り大変な現場もあればそうじゃないところもある。感じ方は人それぞれですが。続きを読む(全61文字)

【良い点】
海外旅行に行くのを目標にしていたが、行くことは無かった。国内旅行が出来たので、自分次第で目標を達成出来るか、未達なのか、本当に自分次第。続きを読む(全74文字)

【良い点】
賞与は業績連動ですのでやったらやった分給料に反映されるにはやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとがく...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社前は、歩合制という点に惹かれた。実際に数字を取っている人は給与も高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝誰か1人が前に出て...続きを読む(全133文字)

【良い点】
職人さんは怖い人かと思っていたが、案外気さくな人が多く、向こうからも積極的にコミュニケーションを取ってくれる。
怒ると恐い続きを読む(全67文字)

【良い点】
休みなんかほぼないし、詰められる日々。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日まで仕事をやれを共有するのはやめ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
1年間、同期と寮に入って研修する制度があり研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
某ウイルスの影響があり寮から通える現場...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社時に感じていた通りのアットホーム感。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人も会社の体制も幼く感じ、時にお客様にその幼さが伝わ...続きを読む(全91文字)