ＨＫＣ不動産販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
50代の営業が多く、偏った考えの人もいるので
若手は苦労する。
10年で100人はやめていくと...続きを読む(全189文字)

とにかく営業マンは使い捨て、今残っているのは決して優秀な人材ばかりではなくゴマすりの上手い方々です。とはいえ１０年で１００人は辞める会社。これは営業に限...続きを読む(全136文字)

【良い点】ない
【気になること・改善した方がいい点】公平&平等、とにかく依怙贔屓がひどい。
ただし土地頼みの営業スタイルなのでこれからは厳しいで...続きを読む(全230文字)

福利厚生についてですが退職金などは微妙ですね、特に営業は。なぜなら定年までいる
営業マンが何人いるか(笑)社内慰安旅行が秋にありますが新人は強制的に余...続きを読む(全152文字)

とにかく営業だけを見れば入れ替わりは激しい。3年いると古株になるかも。10年間で
100人は辞めたと部長が言ってたのは笑えた。炭?あ～そんなのあったね...続きを読む(全167文字)

一円でも値引きすると歩合が変わる!!シビアといえば聞こえはいいが・・・12～3までは
建売りを売れ!!!うちは注文住宅なんて作ってないぞ～バッタバッタ...続きを読む(全160文字)

人の出入りが激しく、使い捨てとはこの事。捨てられる前に身を引きました。売れるかどうかはライン、派閥に加われるかどうかにかかっています。つまり、売れない、...続きを読む(全154文字)

面接時に離職率が低いといわれて、良いイメージを持って入社しましたが営業の入れ替わりは多く、他部署のモチベーションも低く感じました。入社時の教育がしっかり...続きを読む(全150文字)

【良い点】
給料は安定してもらえるのでとても良いです。
アポが取れればボーナスも弾むのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
予算が達成できればボーナスもきっちりもらえる。よほどのことが無い限り売れずともボーナスが全くもらえないわけではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
賞与査定の評価制度を見直す動きがある。長い間、基準や評価軸が不透明だったので、良い取り組みと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全255文字)

【良い点】
新しい評価制度を最近導入。今後の改善が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ年功序列や古い考え方を持つ人間が多い。業...続きを読む(全115文字)

【良い点】
契約を取り、無事に完工し、満室引き渡しをすると報奨金がもらえる。
転職後に同行他社の人と報奨金の話しになったとき、他社より報奨金の還元率は高...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を基本とした制度であると認識しています。
建設事業においては「経験工学」とも言われる通り、従事年数がその...続きを読む(全264文字)

【良い点】
他の企業に比べて給与はすごくいいと思う。とにかく自分の頑張りが給与としてしっかり反映されるます。また、個人だけでなく、チームとしても反映され...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収という観点で見ると、同業他社と比較しても比較的高い水準にあると感じています。年齢や勤続年数に応じて一定程度昇給していく仕組みとなっており...続きを読む(全395文字)

【良い点】
女性で専任職だと少なかったです。
専任職と総合職は開きがあるので、選べるなら総合職が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
出張がなければ定時上がりが気軽にできること。
出張中はどんなに早く終わっても宿に帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)