群馬バスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
通常は他の部署とのコミュニケーションはあまりありませんが、当時は社員旅行がありました。そこではさまざまな部署の人とのコミュニケーション機会が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与は当時経営があまりよくなかったのかありませんでした。その代わりに餅代の雀の涙程度のものが出ました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
希望通りに休みは取れていたのでスケジュールは立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはシフト制でしたが、比較的希望...続きを読む(全127文字)

【良い点】
バスガイドを中心に女性もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できるかどうかわかりませんがガイドさんは結婚を機に辞め...続きを読む(全93文字)

【良い点】
高齢者はバスがないと不便なためそのような方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも群馬県はバス利用者が少ないの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
群馬県での乗合バス利用はあまり期待できないので貸切バスや不動産などで成り立っている気が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
知名度はある。一部の路線はとても儲かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり事務員の給与が低く結婚して辞めていく男性が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員はバス乗り放題だった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度でどのように評価されていたかは分かりません。必要な資格...続きを読む(全84文字)

【良い点】
県内で男性が無資格で就ける（正確にはあとから講習のみで取れる）事務職としてはまあまあ。
残業代や深夜割増、夜勤手当等は運行管理者や運転士につ...続きを読む(全347文字)

【良い点】
事務員に関しては（一部の営業所を除いて）しっかりシフトが決まっていたので、都合さえつけば有給を消費せず休みたいときに休めた。
後の当番までの...続きを読む(全481文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古い
大きな声出しが事務員でも必須
切り替えとしてはいいのかもしれないが、向いてな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ライフワークバランスは、とても
取りやすく居心地は良い。
退職金・賞与・昇給が、
無いのが難点なだけです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や責任が多くなる一方､給料は微々たるぐらいしか増えない｡
また､上に業務の改善などの要望をしても保留でいつ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国鉄、JRの風土、気質がついてまわるのが耐えられなかった。
今は変わっているかもしれないが、基本、隠蔽、いじめ体質。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したての新人時代は若ければ若いほど体力もあり、運収に対しても貪欲だが、年数をやるにつれてそれが徐々になくなっ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT化が進んでいる現代において、バスガイドという職業の将来性の不安を感じ、退職いたしました。
離職率も高い方かと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職の意志を伝えるとかなり詳しく聞かれるが、割と円満に辞めれる方ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップをし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
比較的に自由な勤務時間と一人仕事の気楽さが唯一の良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜の洗車は大変です。特に冬場は大変です続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分が所属していた営業所だけなのかもしれませんが、事故や悪天候での交通渋滞などが発生してしまったり、しているときは少しピリピリした雰囲気にな...続きを読む(全331文字)

【良い点】
退職される人の話で良く聞くのは介護や子供などの家庭の事情が多い。バスの運転士はすぐに外に出かけるし、勤務時間もバラバラだから嫌な人とずっと一...続きを読む(全232文字)