群馬バスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
賞与は当時経営があまりよくなかったのかありませんでした。その代わりに餅代の雀の涙程度のものが出ました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
希望通りに休みは取れていたのでスケジュールは立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはシフト制でしたが、比較的希望...続きを読む(全127文字)

【良い点】
仕事の内容や人間関係は特に不満はありませんでしたが何せ給与が低くやっていけませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとて...続きを読む(全101文字)

【良い点】
高齢者はバスがないと不便なためそのような方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも群馬県はバス利用者が少ないの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
群馬県での乗合バス利用はあまり期待できないので貸切バスや不動産などで成り立っている気が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
知名度はある。一部の路線はとても儲かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり事務員の給与が低く結婚して辞めていく男性が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員はバス乗り放題だった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度でどのように評価されていたかは分かりません。必要な資格...続きを読む(全84文字)

【良い点】
通常は他の部署とのコミュニケーションはあまりありませんが、当時は社員旅行がありました。そこではさまざまな部署の人とのコミュニケーション機会が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
県内で男性が無資格で就ける（正確にはあとから講習のみで取れる）事務職としてはまあまあ。
残業代や深夜割増、夜勤手当等は運行管理者や運転士につ...続きを読む(全347文字)

【良い点】
事務員に関しては（一部の営業所を除いて）しっかりシフトが決まっていたので、都合さえつけば有給を消費せず休みたいときに休めた。
後の当番までの...続きを読む(全481文字)

【良い点】
タクシーの配車センター及びバスのダイヤル営業所の運行管理以外の配属であれば基本日勤のみなので女性の方も勤務時間の面では無理なく働けると思いま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
育休・産休をとっているかたもいたので、充実しているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バスガイドの場合、寮生活となるので、プ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすい。
バスガイド経歴がある方が、再び契約社員やアルバイトで勤務していたりもする。続きを読む(全57文字)

【良い点】
とても増えています。いろいろな人種を眺めるには最適な仕事かもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜営業はやめた方がいい...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に泊まり勤務は男性しか、認められていないので現場で運行管理者としてバリバリ働きたいという人にはあっていない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性専用の休憩室がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の運転士が少ないので、もっと増えたらいいな。設備は整っているので、あと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性のドライバーも問題なく活躍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産を経てドライバーに復帰している女性社員もいたが、少数。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体を大きく構成するのが、比較的年上の男性スタッフということで、その中でやっていくのが大変そうだと客観的に見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私は入社して数年で結婚・出産しました。夫の転勤の可能性もあるため、産休前に退職の方向で上司に話すと、私の今後のキャリアやお金のことを考えてく...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性は少ないので大切にされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークな為、ドライバーを続けながら育児をするのは難しいと思う。続きを読む(全78文字)