この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は貧弱です。
調理技術を始め、接客技術の教育も不十分です。
各自が、店で接客をして、身につけて行く感じです。
教育体制の貧弱は、上司(店長以...続きを読む(全159文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社興和のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に有限会社興和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は貧弱です。
調理技術を始め、接客技術の教育も不十分です。
各自が、店で接客をして、身につけて行く感じです。
教育体制の貧弱は、上司(店長以...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業はあたりまえ、繁忙期は日付が変わるまでしなくてはいけない。給与も不景気で年々下がり挙げ句の果てに暇な日は早帰り制度で、嬉しいきもちもあるが、月給なのに...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトとして働き出す前に動画などを見て研修し、座学をする時間があるため、必要な知識を取り入れながら安心してアルバイトとして働けました。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターに関しては間口が狭い会社というかつまらない会社になったので、転職した方がスキルアップへ繋がります。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップするタイミングは少ないと感じます。自ら社員さんに話してどうするかを相談する必要があります。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に指導者認定試験を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年後程度での指導者認定試験を取得とマニュアルにはあるが、3ヶ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社歴が浅くとも、色々と任せてもらえ意見も通りやすい。そのため色々なことに挑戦ができた。なんでも積極的に取り組むのが好まれるので、意見を出してい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が上がります。また困ってる人がいれば積極的に駆けつけられるようになります。消極的な自分を変えられるいい場だと思います。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
こまめな技術確認や、トレーニングのシステムがしっかりとしていたので、手に職をつけるといった点ではほんとによかったです続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理不尽を受け流す能力は得れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物の色々な着付けが学べますが全ては宝塚だけのスキルです。外では通用...続きを読む(全82文字)
会社名 | 有限会社興和 |
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従業員数 | 10人 |
本社所在地 | 〒319-2144 茨城県常陸大宮市泉1163番地 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。