回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給するために何が必要か、何をやるべきか明確になっている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度に移行したが同じ等級内でも主任...続きを読む(全127文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エフバイオス
株式会社エフバイオスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフバイオスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフバイオスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
昇給するために何が必要か、何をやるべきか明確になっている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度に移行したが同じ等級内でも主任...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与テーブルなどは存在しないため、感覚で給与がきまる。
業務内容を考えると給与は良いと思うが、バリバリ仕事をしたい人にとっては、かなり不満の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
いい意味では上層部の好き嫌いで評価が決まる。体育会系気質が合う人は良いかも。残業も少なく、有給や他の休暇制度を利用すれば、休日日数もかなり多...続きを読む(全191文字)
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人事評価制度は、名ばかりで、上長の評価は一応あるが、経営者の一存で変わる。人事制度が全くなっておらず、昇給に関しては、ほとんど期待できない。基本給も概ね...続きを読む(全158文字)
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上長との面談、評価シートにて査定を行いますが、面談を実施しない人も多くいます。基本的に利益に貢献したかどうかで査定を行うと説明されましたが、事業内容的に...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
有給取得に対しては非常に取りやすく休みも基本土日祝(繁忙期を除く)の為、
多い。
基本はトラブルが無い限り休日出勤も無い。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
設備を点検や修理したりするので機械いじりが好きな方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな工事になると施工会社へ依頼す...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
各事業所にて教育項目が統一、整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本中途採用の為、未経験者は学習意欲が無いと周りからレ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
固定買取制度を利用した売電の為、20年間は売上が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定買取制度が終わった後は通常の売電単価の為...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
副業は申告すれば可能。
夏季休が5日間付与され期間内(6月から9月)に取得可能。
会社都合による転勤者に対しては独身•単身、妻帯者でも会社と...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織体系がかなり歪で、自らの業務を放棄している管理職がおおい。そのため、優秀な社員はどんどんと退職していき、その...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員を教育するつもりは全くない。
そもそも、社員教育をできる人材がいないので、基本的に放置されると思っておいた方が良い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員ばかり。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
1人で仕事を見つけて、真っ直ぐに取り組める人には向いているが、チームでの連携やサポートは期待できない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時短勤務の社員もいるので、比較的に働きやすいと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年収については平均年収より3割ほど多いと思います。20-30代でも数字を上げることができれば平均年収の倍をもらう事は可能です。
それを達成す...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
パートなので責任がないそれ以外は特にありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じられませんがスキルアップは望めなそうです 多分続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は地域のインフラ企業としては安定しており、福利厚生も含めると生活面での安心感はある。一方で、評価制度は年...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制を導入している会社である。どんなに頑張っても能力の低い新卒や中途採用と給料が変わらな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが機能していない点
本社とそれ以外の温度差が激しくい実態と理想の差が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は、東北地方では抜群だと思います。福利厚生も、カフェテリアプランやライフサポートなど、さまざまな名目で手当てが支給されるので、額面の2割...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
収入面については基本的に年功序列。(会社の期待をよほど下回る業務実績出ない限り年功序列)
20代のうちは給与がなかなか上がらないものの、30...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
流石の大企業で、3年目には残業なしでも年収500万ぐらいはもらえる。残業多い人は毎月手取りで30万は超える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は典型的な年功序列型で、実績や成果によって大きな差がつく仕組みではありません。大きなトラブルや長期休職など、よほどの事情がなければ基...続きを読む(全233文字)
役職ごとにステージがあり、年功序列である続きを読む(全20文字)
| 会社名 | 株式会社エフバイオス |
|---|---|
| フリガナ | エフバイオス |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 132人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 島﨑知格 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-5299-8531 |
| URL | http://www.ef-on.co.jp/corporate/outline/ef-bios.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。