富士薬品の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全103件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。副業禁止。続きを読む(全32文字)

ベネフィットステーションの導入がある程度。ベネフィットステーションも使い勝手が抜群なわけではないので特筆すべき福利厚生はない。退職金も自己都合による退職だ...続きを読む(全97文字)

福利厚生はそこそこ他の会社と比べても遜色ないレベル。続きを読む(全26文字)

【良い点】
ベネワン等は導入されています。映画とかをよく見る人は良いとは思います。OTC商品が社割で購入できるのも助かります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
独身者は４年間住宅手当が45000支給される。続きを読む(全29文字)

【良い点】
アルバイトでも有給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全46文字)

【良い点】
住宅手当などは、とくになし。有給も取れるか取れないかは、成績次第である。
交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全178文字)

【良い点】
配置薬事業があるため、自社の一般医薬品は少しだけ安く手に入る。社内インセンティブの褒賞は現金払いのため、振り込みよりも褒賞の実感が大きい
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休育休制度や介護、社員割引率などの福利厚生の種類は充実しているほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に制度を使用したい場...続きを読む(全233文字)

【良い点】
家族手当等はそれなりの額を貰えた。
退職制度もない企業が多い中、勤続年数に応じた額の支払いが決まっており全く問題がない。
店舗勤務者にも連休制...続きを読む(全182文字)

【良い点】
以前に比べて有給休暇が取れるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がとれる、取らなければならなくなったことが原因...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社割などはおそらく他のドラッグストアよりも充実したものとなっており、自社商品は勿論、日用品や食品などにも割引が行われている。福利厚生をよくしよ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
部署によるが申請については本社の女性社員が丁寧に教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部がいい加減でなかなか連絡がないし電...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は部署によります。
年間休日が120日なく、土曜出勤も多いのでおすすめはしません。営業職の方は上司次第で働...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は悪くないと思う。交通費は全額支給され不満はいっさいなかったように思う。自転車で通う人もいれば、車で通勤することも認められていた。いず...続きを読む(全185文字)

【良い点】
土日は基本休めます。たまに、土曜出勤があります。朝の朝礼が終わったらほぼもう自由です。ただ、ルート営業で軒数を18軒くらいは目標に回らなきゃい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒等は住宅手当が付いているようだが、中途入社等では住宅手当が基本的に無く、転居を伴う転勤の際のみ手当が出る仕組みの為、入社後の配属先によって...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社割でコスメが三割引で購入できたり、PB商品も格安で購入できる。
日用品、消耗品なので、社割が使えるのはとてもいいメリットだと感じる。
NB品...続きを読む(全187文字)

【良い点】
アルバイトでも有給を頂けた点がとてもよかったです。退職をする最後の残り一ヶ月は有給消化で退職しました。場所によりますが店長も優しかったです。覚...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業所内はまとまっておりコミュニケーションは取りやすかった。ほぼ転職組なのであまり抵抗はないと思う。目標を達成すると表彰されるので達成感があり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年間115日の休日数は業界内では多い方だと思う。休日出勤も当然だがなく、会社としても休みはしっかりとる方針。多い月は月10日休みで2日出勤して...続きを読む(全310文字)

【良い点】
月の休日は10日程あります。また、会社の規定で年に1度６連休を取得しなければいけないので年間休日は多いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
有給は比較的通りやすいと思う
取得率にして50%は超えていると思う
またバイトは基本的に消化しきってやめる子が多いい
社宅はあまり聞いた事がな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給を確実に消化できる。有給は、シフト状況にもよるが、時間単位で消化することもできる。シフト制になるが、前月末には翌月分のシフトを決めるためプ...続きを読む(全180文字)