富士薬品のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

自分の希望する職種の採用人数が少なそうで、むしろ自分に適性のない営業職の募集が多そうだったから。また会社の事業全体を見ても販売に重きをおかれていて自分のやりたいことはあまり行われていない印象を受け、会社の方向性に共感できないと感じ、志望度は下がった。

配置薬営業の事業内容で相手に寄り添って仕事をする点はとてもやりがいを感じることができそうと思ったが、一日中お客様の家を周りつつ薬の知識の勉強も並行して行うとなると体力や私の性格上厳しいと感じたため志望度が下がった。また、ドラッグストアに足を運んだ方が配置薬営業よりも便利だと感じたため。

企業理解につながるから。今回のインターンシップが早期選考など直接的な優遇につながるわけではないが、事業内容や会社の歴史をうまく志望動機に繋げられれば本選考のESや面接で有利になると思う。

いくつかのインターンシップに参加後、早期選考に呼ばれる。どのインターンシップも先着順であるため、志望度が高いのなら複数のインターンシップに参加すべきだと感じた。

グループワークでの議論の内容は一部のグループのみの発表であり、自分のグループは発表しなかったため個別のフィードバックなどはなかった。またそのほかは講義がほとんどであり、社員の方と個別に関わる場面はなかった。