回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業なので、ノルマさえ達成していれば有給も取れるし、早く帰れると思う。お盆休み、年末年始の長期連休もあるので、比較的働きやすく感じた。ただノルマにいかな...続きを読む(全155文字)
株式会社富士薬品
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士薬品の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士薬品で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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営業なので、ノルマさえ達成していれば有給も取れるし、早く帰れると思う。お盆休み、年末年始の長期連休もあるので、比較的働きやすく感じた。ただノルマにいかな...続きを読む(全155文字)
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休みは振替休日は取りやすい環境にあります。
ですが、有給休暇を取得するのはかなり難しい印象です。
売り上げにおいつくには、1日も無駄にはできませんし...続きを読む(全155文字)
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家族手当、扶養手当は割と高めの金額を貰える。
土日祝の休みですが、頻繁に土曜日出社あり。しかし休日出勤手当は貰える。
休日出勤手当を付けさせたくのか...続きを読む(全179文字)
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毎日ノルマに追われるので、休暇は月の頭に使う。
社員旅行は、マネージャーが良ければ、大きな所で盛大にやる。。
給与は、いいな。社用車通勤なのに交通費...続きを読む(全169文字)
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店長には比較的なりやすいです。
しかし、店長になるとサービス残業や人員不足の穴埋めに自らが出勤するので体がついてきません。体力に自信があるのならいいと...続きを読む(全254文字)
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当時は他社に比べて特段の福利厚生制度などはなかったように思います。
休日は、その週に祝日があると、2回に1回の頻度で土曜日が出社となります。
福利厚...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は以前よりかなり縮小されたプログラムになっており、
ほとんど利用されていないのが実情のようです。
新規出店や、退職者が多いため、経験にもより...続きを読む(全175文字)
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学生のアルバイトのテスト期間などは社員は休みが取りにくいかとおもいます。
有給習得はしずらい環境ですが、特別な予定等がある場合は融通がきく環境です。あ...続きを読む(全165文字)
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時間外労働、休日出勤は当たり前もちろんそれらに対する手当ては皆無です。
それ以外も住宅手当等も無いです。
休日がとれるのも全ては個人の売り上げにより...続きを読む(全298文字)
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比較的大きな会社で休暇制度等の福利厚生はしっかりしていました。
残業代もちゃんと付きますし、交通費も私は割と高めでしたが、全額支給して頂いてました。ま...続きを読む(全151文字)
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労働時間に関しては朝8:00前に出社~夜23:00前後に退社という日々が続くとおもいます。営業者にはタコメーターが設置されているので、サボる事は実際的に...続きを読む(全156文字)
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月に何度か通常の勤務以外に研修があります。
新卒社員で登録販売士の資格などを持っていない場合は数年のうちに資格取得ができるよう研修や対策を重ねて取らせ...続きを読む(全166文字)
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大きな会社なので福利厚生はしっかりしています。しかし労働時間や拘束時間に見合った給料なのかと言われれば微妙だと私個人では思います。ハッキリいってバイトの...続きを読む(全164文字)
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休日出勤は当たり前、土曜日祭日は仕事長期休暇はなかなか予定が立てれない、残業バリバリ9時10時まで仕事朝早く夜遅く時間管理され仕事内容はキツイ!社員旅行...続きを読む(全174文字)
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朝7:30~夜10:30ぐらいの勤務になります。基本的には土曜日も出勤になるので体力に自信がある人でないと厳しいと思います。
住宅補助はありません。有...続きを読む(全154文字)
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住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援など、どのような福利厚生がありますか?
の問いに・・・
住宅補助なし。通勤2時間とか普通。
...続きを読む(全159文字)
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労働時間はサービス残業は当たり前で遅い社員であれば10時~12時まで回っています。
休みは月6日休めればよいかと思います。福利厚生はしっかりとしていま...続きを読む(全175文字)
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福利厚生に関してはあまりよくありませんが、組合はしっかりしています。組合を通したレクリエーション等は定期的に行われ、他部署との交流もはかれています。今後...続きを読む(全158文字)
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店舗・部署によりますが、基本的に有給はほとんど使えてません。。。
労働時間は部署や店舗によって異なりますが、22時閉店のドラッグだと店をでるのは早くて...続きを読む(全150文字)
医薬品の製造・販売だけでなく、ドラッグストア「セイムス」や配置薬事業など複数の事業を通じて地域の健康を支える役割が強調されていた。続きを読む(全65文字)
説明会で感じたのは“各事業をどう強化・成長させるか”という課題意識が高い点です。特にドラッグストア市場の競争が激しい中で、独自性のあるサービス提供を模索し...続きを読む(全89文字)
一般職種では評価制度や給与体系が曖昧に感じられるという意見もありそう。続きを読む(全35文字)
説明会では、基本的な休日制度や年次休暇の取りやすさについても説明があり、プライベートと両立しやすい勤務体系を目指しているという話がありました続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何のために仕事しているのかわからなくなる。
変な上司にあたれば最悪。
数字、ノルマ、パワハラモ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が組み込みされて月給があがったと言われるが、
実質自分の成績次第で制度も複雑。
ノルマをク...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不廻りと呼ばれる、何年もお伺いできていないお客様に新人の頃は行かされた。
それも結局今まで働い...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。ドラッグストアやECが普及してるなかで、置き薬なんかもう需要なし。上からは圧力か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗拡大を行うため、積極的に取り組んでいる点
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗拡大を目標としており、若手でも活躍している方が多い...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
採用担当の雰囲気が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
採用担当の雰囲気が良くても、実際に働く方の雰囲気は良くなかった。
他の社員の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生は大手らしく文句なしです。住宅手当は会社都合の異動だとかなり負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合の異...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしています。
育休産休もちゃんととれますし、介護休暇も取れます。
従業員にしっかり還元されている気はします。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特に社員割引の制度はありがたいです。登録者販売資格の資格取得制度で合格をすると資格手当をいただけます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福太郎で販売している商品を社割で10%〜30%オフで購入できる。
退職金制度が企業型拠出年金になっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
副業は申請すると可能です。仕事に良い影響が起きそうな資格などは支援制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面でもう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全国のイオンなどでも社割が効くのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
県をまたいだ転勤ありにすると社宅費用が出るが、社...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
月の公休分はちゃんと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては休日出勤を黙認されることがある。もちろん強制ではないが、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大手なので基本的には問題ないかと思います。地方の人などは十分な住宅手当が出るので薬局にしては珍しいかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅手当は一切ありません。地方出身者からの手助けもあり、この会社の新卒入社人数は保たれているのにも関わらず、社員を大事にしているのか?と不安...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
特にないです。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与(時給)が仕事量に見合っていない、昇給が遅い。社宅がレオパレスなのが非常に嫌。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社富士薬品 |
|---|---|
| フリガナ | フジヤクヒン |
| 設立日 | 1954年4月 |
| 資本金 | 3億1400万円 |
| 従業員数 | 4,293人 |
| 売上高 | 2009億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高柳昌幸 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目383番地 |
| 電話番号 | 048-644-3572 |
| URL | https://www.fujiyakuhin.co.jp/ |
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