中央職業能力開発協会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に担当業務や他の人の手伝いをするだけなので、頭を使わず働きたいならよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白さはあま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業代等は出るうえ、休み等は基本的に国家公務員に準じていたのでその面では働きやすいかもしれない。有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
厚生労働省の委託事業を行うことがメインの団体。ノルマや失敗を気にする必要がないこと。毎年、事業費と人件費と、何をすれば良いかが示されるので、自...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良いところは特にありません。派遣社員も意見を言ったり会議に出たりすることもあり意見を聞いてくれる人もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みが取りやすい。休む方多かったです。交通機関の乱れや天候の乱れなどでも休んでも嫌な顔もされないし、その点はよかったです。社員の方も1時間遅れ...続きを読む(全204文字)

入社したころは安定した風土でしたが、人員削減や業績アップなど徐々に厳しい状況となり、皆、環境の変化に適応するのは相当な苦労を強いられているようすを感じまし...続きを読む(全108文字)

厚生労働省の外郭団体のため、一般企業よりもゆったりとしておりギスギスしているところはなく、
仕事の期限はあるが、比較的に自分のペースで仕事ができる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新卒だったのですが、とても優しく指導してくださいます。質問もしやすい環境下で成長しやすい場だと感じます。教育担当の方もフレンドリーに話してくだ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設の管理職で意欲的に仕事を行なっている人は少ないです。（0ではないですが）
嘱託職員について、一癖ある人柄の人が...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しばくぞ、ぶっ飛ばすぞを平気に言う、教育業界なのに子供に怒鳴る人もいる。上司の当たり外れが激しい、上層部にネチネチ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
課長レベルまでであれば、いい人、清廉潔白、真面目、学級委員長タイプが多かった。教育という公衆善を盾にできるので、仕事の成果や結果の責任からは守...続きを読む(全196文字)

【良い点】
体育会系のため本当に真面目で良い奴が多い会社です。管理職も部下の意見をよく聞いてくれます。社長が最高の人格者です。それに支社長は影響され、人格...続きを読む(全86文字)

【良い点】
体育会系のため本当に真面目で良い奴が多い会社です。管理職も部下の意見をよく聞いてくれます。社長が最高の人格者です。それに支社長は影響され、人格...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業のイロハを学ぶことができます。個人営業なので、結構強いメンタルになれるはずです！
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、結...続きを読む(全110文字)

【良い点】
学生時代、学校に対してポジティブな印象を持って活躍していたような真面目で育ちの良い社員が多い。生徒会長だったという社員にも頻繁に出会う。教育に...続きを読む(全292文字)

【良い点】
制作進100均アイテムを使って、世界に1つのオリジナルアイテムを作る動画がYouTubeで話題になっています。目からウロコのアイデアと見入って...続きを読む(全173文字)