中央職業能力開発協会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に担当業務や他の人の手伝いをするだけなので、頭を使わず働きたいならよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白さはあま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業代等は出るうえ、休み等は基本的に国家公務員に準じていたのでその面では働きやすいかもしれない。有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
厚生労働省の委託事業を行うことがメインの団体。ノルマや失敗を気にする必要がないこと。毎年、事業費と人件費と、何をすれば良いかが示されるので、自...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良いところは特にありません。派遣社員も意見を言ったり会議に出たりすることもあり意見を聞いてくれる人もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みが取りやすい。休む方多かったです。交通機関の乱れや天候の乱れなどでも休んでも嫌な顔もされないし、その点はよかったです。社員の方も1時間遅れ...続きを読む(全204文字)

入社したころは安定した風土でしたが、人員削減や業績アップなど徐々に厳しい状況となり、皆、環境の変化に適応するのは相当な苦労を強いられているようすを感じまし...続きを読む(全108文字)

厚生労働省の外郭団体のため、一般企業よりもゆったりとしておりギスギスしているところはなく、
仕事の期限はあるが、比較的に自分のペースで仕事ができる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
真面目な人が多い印象。当然癖のある人も在籍しているが、定期的な人事異動により長くても数年耐えれば環境が変わる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収1000万クラスまで昇進しても休みをいくらでも返上して働けます。それでも年間300日くらいしか働けないかもしれません。人生の喜びは仕事だと...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社員の方は教室で1名のみであったが、とても心が良くて、ハキハキとされていた方であった。生徒とのコミュニケーションも上手であった続きを読む(全69文字)

【良い点】
エリアごとにマネージャーがいるがその人が社員の気持ちに寄り添ってくれる方であれば仕事はしやすい。数字だけを見るタイプの方だと精神的にキツイ。
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
相手を尊重してコミュニケーションしてくださる方が多く、とても過ごしやすかったです。
話しかけづらい、話していて不快になるというようなことは一切...続きを読む(全86文字)

【良い点】
みんなとても親切でよくして頂きました。昔だったので、飲み会や夕飯を食べに連れて行ってもらいました
【気になること・改善したほうがいい点】
読売...続きを読む(全92文字)

【良い点】
企業として業界最大手で、安定性は抜群ですし、上長との垣根があまりないので働きやすくキャリアの展望を持ちやすいです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
未経験から育てる環境があり、新人の社員をまとめて研修にて社会人としての心得から開発の基礎まで教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上司がスーパーウーマンだらけで尊敬してました。女性がいきいきと活躍している点は働きやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
創立したての際は代表との距離も近く、色々と相談ができた。また、同僚も気さくに悩みなども打ち明けられたり組織として強みがあった
【気になること・...続きを読む(全177文字)