この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に温厚な人が多く、いわゆる「良い人」が集まったような環境なので、人間関係は良好だと感じる。業務を進める中で分からないことがあったら気軽に...続きを読む(全192文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央職業能力開発協会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に中央職業能力開発協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に温厚な人が多く、いわゆる「良い人」が集まったような環境なので、人間関係は良好だと感じる。業務を進める中で分からないことがあったら気軽に...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2011年8月26日女性には働きやすいと思います。社員の半分くらいは女性で占めています。出産をしても会社をやめずに、残業時間や出張に制限がある一般職になって働いています。それ...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年1月16日在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年9月25日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月25日【良い点】
配属される部署によります。ただ、全体的にみても休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署は、毎日23...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年11月15日【良い点】
研修は各自で選んで受けることができるため、スキルアップ向上のために希望するテーマの研修を受けることも可能であった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に担当業務や他の人の手伝いをするだけなので、頭を使わず働きたいならよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白さはあま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代等は出るうえ、休み等は基本的に国家公務員に準じていたのでその面では働きやすいかもしれない。有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厚生労働省の委託事業を行うことがメインの団体。ノルマや失敗を気にする必要がないこと。毎年、事業費と人件費と、何をすれば良いかが示されるので、自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良いところは特にありません。派遣社員も意見を言ったり会議に出たりすることもあり意見を聞いてくれる人もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。休む方多かったです。交通機関の乱れや天候の乱れなどでも休んでも嫌な顔もされないし、その点はよかったです。社員の方も1時間遅れ...続きを読む(全204文字)
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入社したころは安定した風土でしたが、人員削減や業績アップなど徐々に厳しい状況となり、皆、環境の変化に適応するのは相当な苦労を強いられているようすを感じまし...続きを読む(全108文字)
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厚生労働省の外郭団体のため、一般企業よりもゆったりとしておりギスギスしているところはなく、
仕事の期限はあるが、比較的に自分のペースで仕事ができる。
...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいからか、なかなか意見や改革は通りにくいのかなと感じた。
以前の事なので今は変わっているかもしれません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員さんは残業も多く各現場をまわるなどもしていて大変そうでした。特別手当があるのかどうかも不明です。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各校舎によって多少差があるとは思いますが、私がいたところはみなさん優しく、質問しても丁寧に教えてくれました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育してくれる先輩や上司は知識も豊富で、プライドを持って仕事をしていることがよくわかるし、とても優しく親身になってくれる。
他部署の方もフレン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が巡回指導に来る時、生徒がいるにも関わらず、営業成績のことなどで怒鳴り散らす方がいた。アレはダメだと思っ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に生き残るのは強いメンタルと先輩社員に気に入られる素質があるかどうかで決まる。先輩社員とうまく嚙み合わないと自...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人格ができている管理職の人がいる反面、古株過ぎて物申せる人がほぼいないような人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私達の事情をよく考えて親身に仕事の割り振りについて話してくれるため、とても信用できるように感じました。
とはいえ、どうしても教室の責任者次第な...続きを読む(全87文字)
会社名 | 中央職業能力開発協会 |
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従業員数 | 109人 |
代表者 | 釡和明 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。